WARUM DIESE PROBLEME WICHTIG SIND
Präsenz- und Remote-Arbeitsplätze sollten für die virtuelle Zusammenarbeit ausgelegt sein, da unzureichende Technologiestandards verhindern, dass Mitarbeiter Beziehungen aufbauen, fundierte Entscheidungen treffen und effektiv mit Kollegen kommunizieren. Diese Herausforderungen sind bei allen Mitarbeitern allgegenwärtig, unabhängig von ihrer Berufserfahrung. Viele Befragte haben den Eindruck, nicht ausreichend ausgerüstet zu sein, wenn sie wichtige Videobesprechungen leiten. Das Schlimmste ist, dass sich die Arbeitgeber der Hindernisse möglicherweise nicht einmal bewusst sind.
Von Remote-Mitarbeitern wird erwartet, dass sie genauso produktiv und engagiert sind wie im Büro, während sie gleichzeitig ihre eigenen technischen Probleme diagnostizieren und lösen müssen. Während Führungskräfte versuchen, die Wünsche der Mitarbeiter mit den Bedürfnissen des Unternehmens in Einklang zu bringen, haben Remote-Benutzer mit einer schwierigen Arbeitsumgebung zu kämpfen.
Alle Mitarbeiter – und Arbeitsbereiche – mit Geräten auszustatten, die eine bessere virtuelle Zusammenarbeit ermöglichen, kann Unternehmen bei der erfolgreichen Umstellung auf hybrides Arbeiten unterstützen.
