Se demostró que las órdenes arbitrarias de regresar a la oficina son arriesgadas y conflictivas. ¿Hay una mejor forma de hacer que las personas regresen a la oficina de forma constante, y que no requiera el enfoque vertical de comando y control?
Lee el informe de Logitech y Frost & Sullivan: «¿Estás listo para reinventar la oficina?» para conocer más sobre cómo puedes convertir el espacio de la oficina en un recurso diferenciado que crea valor, al que los empleados quieren regresar, en lugar de estar obligados a hacerlo.
