Logitechin luovat, neuvokkaat ja innovatiiviset ihmiset

SIIRRY PÄÄSISÄLTÖÖN
Pangea temporary hotfixes here

ME TUEMME POSITIIVISTA MUUTOSTA

Logitech vaalii oppimisen kulttuuria, jotta sen työntekijät tuntevat voivansa kehittää mieliään, haastaa ajatuksia ja tehdä asioita entistä paremmin. Työntekijöidemme osallistumisen keskeisiä pilareita ovat usko yrityksen tarkoitukseen ja mahdollisuus merkittävien panosten antamiseen. 

Monimuotoinen eri-ikäisten ja erilaisia etnisiä taustoja edustavien työtovereiden ryhmä keskustelee

SISÄLLYTTÄMINEN LOGITECHIN PALVELUKSEEN

Me Logitechilla vaalimme yrityskulttuuria, joka tähtää oikeudenmukaisiin yhteyksiin ja etenemismahdollisuuksiin yrityksen kaikilla tasoilla. Uskomme, että tukemalla ja voimaannuttamalla kaikkia työntekijöitämme ja yhteisöjämme voimme luoda oikeudenmukaisemman toimialan ja vastata entistä monipuolisempiin asiakkaiden tarpeisiin.

Kaksi tutkijaa konetekniikkalaboratoriossa

TOIMITTAJAKEHITYS

Hajautetun valmistuksen lähestymistapamme hankkii komponentteja maailmanlaajuisesti toimittajilta, yhteissuunnitteluvalmistajilta ja sopimusvalmistajilta. Luomme keskeisiin toimittajiin pitkäaikaisia suhteita, jotka perustuvat yhteisiin eettisiin arvoihin, hyviin käytäntöihin ja RBA-vaatimustenmukaisuuteen, jotta voimme varmistaa, että Logitechin tuotteet valmistetaan kansainvälisten hyvien käytäntöjen laatustandardien ja kestävän kehityksen mukaisesti.

Yhteistyö neuvottelutilassa

LAHJAKKUUDEN KEHITTÄMINEN

Kehitysohjelmamme auttavat työntekijöitä kehittämään taitoja ja saamaan oivalluksia heidän elämäänsä. Työntekijöille on tarjolla työpajoja, puhujia, valmennusta ja aihekohtaisia koulutusmoduuleja paikan päällä tai verkossa. Johtajamme etsivät mahdollisuuksia kasvaa ja pitää osaajia toimipisteissämme maailmanlaajuisesti ja tuotantolaitoksissamme.

Monimuotoinen ryhmä liike-elämän edustajia, jotka puhuvat ja hymyilevät kokouksessa.

ETIIKKA

Me harjoitamme liiketoimintaa reilusti, rehellisesti ja avoimesti. Noudatamme poikkeuksellisen vaativia eettisiä standardeja ja käytäntöjä. Se auttaa meitä varmistamaan, että toimintamme on pitkällä tähtäimellä sidosryhmiemme eduksi. Sitoutumisemme avoimuuteen ja hyviin eettisiin käytäntöihin motivoi meitä tunnistamaan, vähentämään ja hallitsemaan toiminnallisia riskejä sekä pitkän ja lyhyen aikavälin mahdollisuuksia.

Elektroniikkatuotteiden laadunvarmistus

IHMISOIKEUDET JA TYÖVOIMA

Olemme sitoutuneet toimimaan oikein, ja olemme valmiit avoimeen ja kunnioittavaan keskusteluun siitä, mikä toimii ja mikä ei. Teemme aktiivista yhteistyötä RBA liittoumakumppaniemme kanssa eettisen säännöstön kehittämiseksi ja hyvien käytäntöjen, työkalujen ja koulutuksen jakamiseksi. Edellytämme, että kaikissa toimittajayrityksissämme on käytössä henkilöstön hallintaohjelma ja työntekijöiden iän vahvistus. Varmistamme tämän – kuten myös sen, että yrityksessä ei käytetä pakkotyötä – suorittamalla auditointeja paikan päällä.

Kaksi teollisuustyöntekijää tarkastaa mineraalimalmia digitaalitabletilla

VASTUULLISTA MINERAALIEN HANKINTAA

Logitechin tuotteista 100 prosenttia noudattaa konfliktivapausstandardeja. Responsible Business Alliancen (RBA) ja Responsible Minerals Initiativen (RMI) sitoutuneena jäsenenä käytämme alan johtavia parhaiden käytäntöjen työkaluja ja prosesseja edistääksemme vastuullista hankintaa ja konfliktimineraalien välttämistä koko maailmanlaajuisessa toimitusketjussamme.

Tietokonehiirten kokoonpanolinja

TYÖSUOJELU JA -TURVALLISUUS

Jatkuvan menestyksemme käyttövoimana ovat luovat, neuvokkaat ja innovatiiviset ihmiset Logitechin omissa riveissä ja toimittajiemme palveluksessa. Pyrimme takaamaan jokaisen työntekijämme turvallisuuden, terveyden ja hyvinvoinnin. Haluamme kaikkien tuntevan, että heistä huolehditaan ja että he voivat turvallisesti ja luovasti vastata markkinoiden nopeatempoisiin haasteisiin.

Noudatamme RBA-säännöstöä ja ISO 45001 -standardissa määriteltyjä parhaita käytäntöjä taataksemme turvallisen työympäristön kaikille. Teemme yhteistyötä toimittajiemme kanssa auttaaksemme heitäkin omaksumaan samat tai vastaavat standardit maailmanlaajuisesti.

Kannettava tietokone, jonka päällä on lukoin suojattu yhteyskaavio

TIETOSUOJA JA TIETOTURVA

Sidosryhmien luottamuksen säilyttäminen on ensiarvoisen tärkeää. Me kunnioitamme työntekijöidemme, asiakkaidemme ja muiden sidosryhmiemme yksityisyyttä ja henkilötietoja. Ylläpidämme tietosuoja- ja tietoturvajärjestelmiä varmistaaksemme, että sidosryhmät voivat käyttää Logitechin järjestelmiä, tuotteita ja palveluita luottavaisin mielin.

Nuoret tytöt nauravat ja käyttävät vaaleanpunaista M325-hiirtä ja C270-verkkokameraa

LOGICARES

LogiCares on tapa, jolla annamme takaisin yhteisöille, joissa elämme ja työskentelemme. Autamme yhdessä muiden kanssa rakentamaan menestyviä yhteisöjä ja pienentämään ympäristöjalanjälkeä. Tehostaaksemme vaikutustamme ja kohdentaaksemme lahjoituksemme jatkossa tarkemmin perustimme LogiCares Fund -rahaston yhdessä Tides Foundationin kanssa.

Yhteisötaideprojekti, jossa ihmiset maalaavat seinälle

YHTEISÖN VASTAUS

Me tuemme yhteisöjämme. Olipa kyse rahan ja tuotteiden lahjoittamisesta eri tarkoituksiin, yhteistyöstä muiden kanssa suurempien hankkeiden tukemiseksi tai yksilöllisistä luovuuden ja ystävällisyyden osoituksista – olemme ylpeitä yhteisestä vaikutuksestamme ja vastaamme tuleviin haasteisiin samalla tavoin.

Secondary Nav HTML Hack LOGIWEB-2111

Ostoskori

Ostoskori on tyhjä. Aloita ostosten teko