Article: Conception et ingénierie d’un accès équitable aux réunions hybrides | Logitech

2D et 3D

L’inégalité entre les participants sur place et à distance provoque des frictions lors des réunions virtuelles. Alors que les personnes présentes dans la salle de conférence sont naturellement réunies autour de la table, les participants à distance sont uniquement visibles sur un écran accroché au mur.

Cela entraîne un certain nombre de problèmes pour les participants à distance: 

• Il leur est plus difficile de voir et d’être vus, et d’entendre et d’être entendus correctement

• Il leur est plus difficile de prendre part à la conversation et de l’influencer

• Sans visibilité, il leur est plus difficile de participer à la prise de décision

Sans une participation active, les objectifs de la réunion ne sont souvent pas atteints, et le potentiel et le talent des employés ne sont pas exploités. Les résultats médiocres des réunions entraînent un burn-out et un désengagement de tous les participants, à la fois à distance et sur place.

L’amélioration du travail hybride est un effort d’équipe

Des problèmes tels que les réunions hybrides inéquitables existent à l’intersection de la technologie, de l’espace et de la culture. Les organisations qui adoptent une approche intégrée pour résoudre ce problème seront mieux préparées à créer une expérience de qualité pour tous les employés, quel que soit leur emplacement.

Les organisations qui ne partagent pas ce point de vue devront peut-être rattraper leur retard, car les employés se tournent vers des emplacements où ils se sentent également présents et visibles depuis n’importe où.

Dans le deuxième article de cette série, nous abordons la composante visuelle de la conception et de l’ingénierie d’un accès équitable aux réunions et nous expliquons pourquoi elle est essentielle à la réussite. 

Lire le deuxième article: Une vision optimisée de l’accès équitable aux réunions hybrides.