Équiper vos employés pour le travail hybride: conclusions de l’étude

Le travail hybride est axé sur la vidéo et la collaboration. Pour communiquer sans défis inutiles ni inefficacités, les employés ont besoin de nouveaux outils. Mais ils sont nombreux à continuer d’aborder leur journée de travail avec les dispositifs de bureau qu’ils ont emporté chez eux au début du passage au télétravail.

Voyons les conséquences sur le travail d’aujourd’hui: désormais, les employés rencontrent un certain nombre de problèmes de communication et de collaboration, car ils s'adaptent en permanence à de nouvelles méthodes de travail. Mais soit les employeurs ne sont pas conscients des défis auxquels leurs employés sont confrontés, soit ils supposent que leurs collaborateurs leur diraient simplement s’ils avaient besoin d’outils. 

Les données prouvent le contraire: les travailleurs hybrides sont à la fois sous-équipés et ne rapportent pas suffisamment les problèmes auxquels ils sont confrontés dans ce nouveau monde du travail. Lisez ce rapport résumant les enseignements que nous avons tirés de nos échanges avec des travailleurs hybrides afin d’orienter votre stratégie d’équipement pour vos équipes hybrides.