Comment rendre les réunions plus équitables et plus inclusives
Pourquoi les réunions hybrides sont-elles un défi et comment les organisations peuvent-elles les améliorer?
« L’équité lors des réunions implique d’utiliser des outils comportementaux interpersonnels pour permettre à tous les participants et au leader de participer pleinement, ainsi que les technologies nécessaires pour garantir que tout le monde est vu et entendu. » Joe Allen, docteur en sciences organisationnelles, University of Utah Health
Une culture d’entreprise dans laquelle chacun se sent impliqué et habilité à s’exprimer durant les réunions favorise l’éclosion des idées et l’innovation. Mais comment créer une culture de réunion inclusive dans un environnement hybride, où se côtoient des participants sur site et à distance?
Lisez ce livre blanc pour découvrir les bonnes pratiques favorisant des réunions équitables, notamment:
Comment garantir la sécurité psychologique pour que les employés se sentent habilités à s’exprimer
Comment resserrer les liens sociaux lors des réunions professionnelles
Comment établir un ensemble de règles d’usage pour les réunions hybrides
Comment utiliser la technologie pour organiser des réunions plus équitables
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