Livre blanc: Comment organiser des réunions équitables et inclusives?

« L’équité lors des réunions implique d’utiliser des outils comportementaux interpersonnels pour permettre à tous les participants et au leader de participer pleinement, ainsi que les technologies nécessaires pour garantir que tout le monde est vu et entendu. » Joe Allen, docteur en sciences organisationnelles, University of Utah Health

Une culture d’entreprise dans laquelle chacun se sent impliqué et habilité à s’exprimer durant les réunions favorise l’éclosion des idées et l’innovation. Mais comment créer une culture de réunion inclusive dans un environnement hybride, où se côtoient des participants sur site et à distance?

Lisez ce livre blanc pour découvrir les bonnes pratiques favorisant des réunions équitables, notamment:

• Comment garantir la sécurité psychologique pour que les employés se sentent habilités à s’exprimer

• Comment resserrer les liens sociaux lors des réunions professionnelles

• Comment établir un ensemble de règles d’usage pour les réunions hybrides

• Comment utiliser la technologie pour organiser des réunions plus équitables