Emberek
Együtt előmozdítjuk a sokszínűbb, igazságosabb és befogadóbb társadalom megteremtéséhez szükséges változásokat.
TÁMOGATJUK A POZITÍV VÁLTOZÁST
A Logitech egy olyan tanulási kultúrát támogat, amelyben az alkalmazottak késztetést éreznek elméjük csiszolására, az ötletek megkérdőjelezésére és a dolgok jobbá tételére. Az alkalmazotti elkötelezettség terén az a legfőbb célunk, hogy a vállalati célok ihletadóként hassanak rájuk, és lényegi hozzájárulásokra törekedjenek.

BEFOGADÁS A LOGITECHNÉL
A Logitechnél olyan vállalati kultúrát támogatunk, amely a vállalat minden szintjén tisztességes hozzáférést és előrelépési lehetőséget biztosít. Hiszünk abban, hogy minden alkalmazottunk és közösségünk támogatásával és lehetőségeinek biztosításával egy igazságosabb iparágat formálhatunk, és megfelelhetünk az egyre eltérőbb ügyféligényeknek.

SZÁLLÍTÓK TOVÁBBFEJLESZTÉSE
Az elosztott gyártási megközelítésünk az alkatrészeket globálisan szerzi be beszállítóktól, a közös tervezésű gyártóktól és a szerződéses gyártóktól. Az etika, a bevált gyakorlatok és az RBA-megfelelőség közös értékei alapján hosszú távú kapcsolatokat létesítünk a fő beszállítóinkkal, hogy biztosítsuk, hogy a Logitech-termékek gyártása a bevált nemzetközi minőségi és fenntarthatósági szabványok szerint készül.

TEHETSÉGFEJLESZTÉS
Fejlesztési programjaink segítik alkalmazottainkat a készségek fejlesztésében és az életük szempontjából fontos betekintések elsajátításában. Az alkalmazottak helyben vagy online férhetnek hozzá műhelymunkákhoz, előadókhoz, coachingokhoz és témaspecifikus oktatási modulokhoz. Vezetőink keresik a lehetőségeket a növekedésre és a tehetségek megtartására globálisan irodáinkban és gyártási telephelyeinken.

ETIKA
Üzleti tevékenységünk alapja a tisztesség, őszinteség és átláthatóság. Szigorú etikai normákat és gyakorlatot alkalmazunk, és ez a szemlélet hozzájárul ahhoz, hogy megfeleljünk az érdekelt felek hosszú távú érdekeinek. Az átláthatóság és a bevált etikai gyakorlatok iránti elkötelezettségünk megköveteli, hogy azonosítsuk és csökkentsük a működési kockázatokat, és kezeljük a rövid és hosszú távú lehetőségeket.

EMBERI JOGOK ÉS MUNKAERŐ
Elkötelezettek vagyunk a helyes cselekvés iránt, és tisztelettudó és őszinte vitában szeretnénk tisztázni, hogy mi működik és mi nem. Az RBA-ban együttműködünk ipari koalíciós partnereinkkel a Magatartási kódex fejlesztése, a bevált gyakorlatok, valamint az eszközök és képzések megosztása terén. Minden szállítónktól megköveteljük, hogy legyen olyan programja, amellyel ellenőrzi és kezeli az alkalmazottak korát, és ezt, valamint a kényszermunkaerő jelenlétét helyszíni auditokkal ellenőrizzük.

ÁSVÁNYI ANYAGOK FELELŐS BESZERZÉSE
Minden egyes Logitech termék megfelel a konfliktusmentességre vonatkozó előírásoknak. A Felelős üzleti szövetség (RBA) és a Responsible Minerals Initiative (RMI – az ásványi anyagokkal kapcsolatos kezdeményezés) elkötelezett tagjaként a globális ellátási láncunkban az iparágban vezető szerepet betöltő, legjobb gyakorlatot képviselő eszközöket és folyamatokat alkalmazunk a felelős beszerzés és a konfliktusövezetekből származó ásványi anyagok elkerülése érdekében.

EGÉSZSÉG ÉS BIZTONSÁG
Tartós sikereink hajtóereje a Logitech és ellátási láncunk kreatív, ötletes és innovatív munkatársai. Arra törekszünk, hogy megvédjük csapatunk minden tagjának biztonságát, egészségét és jólétét. Szeretnénk biztosítani, hogy mindenki érezze a gondoskodást, és az alkalmazottak biztonságosan és alkotóan reagálhassanak egy erős versenyhelyzetű piac gyors ütemi kihívásaira.
Munkánkat az RBA (Felelősségteljes Üzleti Szövetség) viselkedési szabályzatával és az ISO 45001 nemzetközi bevált gyakorlatával összhangban végezzük, hogy mindenki számára biztonságos munkakörnyezetet teremtsünk. Ellátási láncunkkal azon dolgozunk, hogy szállítóink világszerte azonos vagy hasonló normákat vehessenek át.

ADATVÉDELEM ÉS BIZTONSÁG
Az érdekelt felek bizalmának fenntartása kiemelkedően fontos. Tiszteletben tartjuk alkalmazottaink, vásárlóink és más érdekeltek adatvédelmét és személyes adatait. Adatvédelmi és biztonsági rendszereinknek és képességeinknek köszönhetően az érdekelt felek bizalmát élvezzük, amikor kapcsolatba kerülnek a Logitech rendszereivel, termékeivel és szolgáltatásaival.

LOGICARES
A LogiCares az, ahogyan visszaadjuk azoknak a közösségeknek, amelyekben élünk és dolgozunk. Csatlakozunk másokhoz, hogy viruló közösségeket hozzunk létre, és csökkentsük a környezeti lábnyomunkat. Pozitív hatásunk további előmozdítása és jövőbeli adományozásunk hatókörének finomítása érdekében létrehoztuk a LogiCares Alapot, amely egy, az adományozók javaslatai alapján működő adományszámla (DAF) a Tides Alapítványnál.

KÖZÖSSÉGI VÁLASZ
Támogatjuk a közösségeinket. A bizonyos ügyek esetében adott pénz- és termékadományoktól a nagyobb kezdeményezések érdekében másokkal való együttműködésen át az egyéni ötletesség és kedvesség megnyilvánulásáig – büszkék vagyunk a közös hozzájárulásunkra, és a jövőben is hasonló módon reagálunk a kihívásokra.
Cselekedjen
Mindenki részt vehet benne. Új megközelítést alkalmazunk a nagy kihívásokkal szemben, de Önök nélkül nem lehetünk sikeresek. Itt az idő, hogy összefogjunk egy jobb világ megteremtéséért.
Jelentések és forrásanyagok
Előrehaladásunkról és főbb programjainkról éves jelentéseinkben olvashat bővebben.Hatásjelentéseink, irányelveink és nyilatkozataink csak angolul érhetők el., irányelvek és nyilatkozatok.