Adora Nwodo - Fondatrice dell'organizzazione non-profit NexaScale

Adora Nwodo è la definizione di versatilità. È un ingegnere del software presso Microsoft, fondatrice dell'organizzazione no-profit NexaScale, autrice, creatrice di contenuti e DJ. Adora è cresciuta a Lagos, in Nigeria. Quando aveva sei anni, la sua famiglia ha avuto un computer e lei ha scoperto la sua vocazione. Oggi sta usando le sue competenze, la sua esperienza e il suo interesse per la tecnologia per costruire il metaverso. Nella funzionalità #WomenWhoMaster di Logitech MX di questo mese, Adora condivide come il rimanere fedeli a se stessa l'ha portata a trasformare la passione di una vita in una carriera nel settore della programmazione.

Alla fine, mio padre ha accettato che avessi scelto STEM. Ma voleva che diventassi un ingegnere informatico. Ho detto: "No, ho fatto le mie ricerche. L’ingegneria informatica mi spingerà all’hardware. Non voglio lavorare sull’hardware, voglio scrivere codice, voglio studiare informatica”. Dovevo convincere l'uomo che questo è quello che voglio fare e perché.

D: Qual è il tuo lavoro e come ci sei arrivato?

Il mio primo lavoro è stato uno stage di sviluppo software presso un’agenzia di pubblicità durante l’università. Dopo il tirocinio, sono rimasta e ho lavorato fino al diploma, un anno dopo la laurea. Poi, nel 2019, sono stato assunto da Microsoft.

Ora del mio lavoro, realizzo la realtà mista nel cloud. In sostanza, sono una delle persone che ha creato il metaverso. Ciò comporta lo sviluppo di software e l’ingegneria del cloud. Anche la sicurezza è importante, quindi a volte devo occuparmi di conformità alla sicurezza.

D: Come fai a dare il meglio di te sul lavoro?

Per me, dare una mano al lavoro significa fare il possibile per dare il meglio nel mio lavoro, difendermi e fare in modo di fare del mio meglio per aiutare gli altri. Per me è importante non solo aiutare gli altri ad acquisire competenze tecniche, ma anche essere un mentore e un sostenitore di loro.

D: Quali sono le principali competenze STEM che dovrebbe apprendere la prossima generazione?

Presta attenzione alle tecnologie emergenti. Una delle competenze più importanti è la sicurezza informatica. Molte aziende navigano in Internet e ci sono molte minacce per esse. Per le aziende è logico investire nella sicurezza informatica, e per investire in essa è necessario più talenti. Le competenze di intelligenza artificiale sono importanti anche perché gran parte del mondo si sta orientando verso l’intelligenza artificiale e l’apprendimento automatico. Dovrebbero anche acquisire competenze di ingegneria del cloud e blockchain.

Gli ingegneri stanno costruendo tutte queste cose davvero incredibili e abbiamo bisogno di persone che le vendano. Per ottenere tutti questi ruoli sono necessarie alcune competenze digitali.

D: Cosa ti ha spinto a fondare l’organizzazione no-profit NexaScale?

C’è un problema molto comune che ho notato con i tecnici base. Molti di loro hanno ricevuto una formazione approfondita da diverse organizzazioni e sono in possesso di certificazioni che lo dimostrano, ma non tutti sono in grado di trovare un lavoro. Ho incontrato persone che hanno fino a quattro certificazioni in un campo, ma che hanno dovuto trovare un lavoro per qualcun altro perché lì hanno visto un’opportunità e avevano bisogno di denaro. L'obiettivo principale in NexaScale è creare programmi che aiutino le persone ad iniziare e a scalare la propria carriera nelle discipline STEM. Abbiamo partner per programmi di stage e lavoro, contributi open source e hackathon. Volevo creare qualcosa che consentisse alle persone di costruire progetti, in modo che potessero avere un portfolio completo che potesse aumentare la loro occupabilità.

D: Cosa rende NexaScale diverso dagli altri programmi tecnologici?

Non insegniamo alle persone le competenze tecnologiche, molte persone lo fanno già. Alcuni dei nostri membri perseguono tirocini e altre opportunità base attraverso i nostri programmi. Offriamo anche corsi per aiutare coloro che vogliono crescere nella propria carriera. Cerchiamo di aiutarli a contribuire allo spazio della tecnologia digitale con le competenze già acquisite e siamo costantemente alla ricerca di partnership che ci aiutino a raggiungere questo obiettivo per tutti.

Un altro ramo di NexaScale consiste nell’andare in diverse scuole superiori e parlare alle ragazze delle loro carriere nelle discipline STEM. Con il consenso dei loro genitori e del consiglio scolastico, stiamo anche creando programmi di tutoraggio STEM per queste ragazze, in modo che abbiano il supporto di cui hanno bisogno per iniziare la propria carriera quando invecchieranno.

D: Immagina che tua pronipote abbia scelto la tua stessa carriera. Si laureerà nel 2100. Come vorresti che fosse il suo futuro?

Qualunque sia il panorama tecnologico, spero che lei lo stia sviluppando ed eccelle in qualsiasi campo tecnologico in cui si trovi. Voglio che sia una leader nel suo spazio, possibilmente coinvolta anche nelle comunità, e che restituisca e ripaghi perché è qualcosa che ho fatto e sto facendo.