Lavanya Jawaharlal 和 Nadia Fischer

羅技 MX #WomenWhoMaster 系列現在輪到兩位對 STEM 感興趣並將其轉化為邁向更美好世界動力的商界領袖登場。

Lavanya Jawaharlal 是一名在美國長大的機械工程師，目前在美國擔任科技教育公司 STEM Center USA 的總裁暨聯合創辦人職務。在瑞士，Nadia Fischer 利用語言 AI 的知識搭配其對軟體建構的長期熱情，創造出 Witty 這款應用程式，可在工作者寫作時對其進行關於包容性語言的教育。

這些企業家一起努力消除 STEM 教育和職業機會的障礙，讓所有人都可以表達自己的意見，為其社會的進步做出貢獻。

問：現在您已經自己完成了整個程序，您對一位想要開始自己的事業的年輕女性，有什麼建議嗎？

LJ：我經常聽到人們告訴企業家說：要為所有事情做好計畫。但當我實際與小型企業主交談時，以及考慮到我自己的經歷時，浮現出來的最好建議之一就是：如果你有一個你熱愛的想法，就應該繼續去做。不要等待一切都完美就位，因為永遠不會有這情況。

問：太棒了。現在，假設在 2100 年您 STEM Center 學生的孫女和您從事相同的職業。您希望她的職業生涯，或她的未來會是怎樣？

LJ：我希望她有獲得教育的公平機會。我記得在大學的工程學班上，我環顧四周，發現整個房間裡都是男性，女性很少，有色人種女性甚至更少。這是由於學生上大學之前的經歷。所以我希望 22 世紀的學生能夠遇到一個公平教育作為核心價值觀建構，並能夠滿足其所有教育需求的系統。

問：當你從政策職業跳到技術職業時，是否有導師或特定的人員鼓勵和支持你？

NF：不是一個特別的人，但在我工作的第三家公司，每個人都非常支持我。那時候因為我換了職業，雖然我不像大多數同齡人一樣熟練，但和我一起工作的每個人都說：「沒關係。你是一個實事求是的人，而且你正在嘗試解決問題，這就是適合你的地方。」 所以他們非常支持我。我想我在那家公司任職期間，獲得了可以在科技行業取得成功的信心。之前我總是有點不確定：「我來對地方了嗎？我這樣做對嗎？」 此外，這家公司在技術專業上有很多女性，這也有幫助。我們也不是大異類，我們和其他人一樣，都是專業人士。

問：這太棒了。接下來您認為我們應該教給下一代哪些頂尖技能，可以讓他們為我們即將進入的這個新世界中獲得成功，做好準備？

NF：創造力。因為外界有太多複雜的問題，而我們的學校系統在許多情況下過於強調死記硬背，而不是找出解決方案。還有自信。

Lavanya 和 Nadia 正在引領走向免費提供 STEM 教育的未來，STEM 專業可以利用各種不同思維的聯合力量。 

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