我們鼓勵女孩,我們就鼓勵改變。
如何促進全球科技產業平等的突破?
解決微歧視與孤立問題
營造健康的工作環境,並制定包容性政策。
印度女性
中國女性
美國女性
看到女同事因微歧視而選擇離開科技產業。
鼓勵早期參與,並持續激發靈感
這證實可協助女孩與女性開始並持續在科技產業發展。
印度女性
中國女性
美國女性
表示家人的鼓勵啟發她們進入科技產業。
激發興趣,建立社群與提供機會
教育機構與產業盟友應為女性打造提供支援的學習與成長空間。
印度女性
中國女性
美國女性
41% 的印度女性和 40% 的中國女性選擇學習電腦科學,是因為她們有這方面的天賦。而 35% 的美國女性選擇學習電腦科學,是因為她們追隨自己的熱情。
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羅技 Mx 如何採取行動
羅技大師系列的 #WomenWhoMaster 專案,包括一系列符合我們使命的措施。
認識大師
你不能成為你看不到的東西。為了給女孩們提供更多現實生活中 STEM 的榜樣,羅技 MX 將焦點放在精通其各自領域的女性身上。我們的 #WomenWhoMaster 專題,為有抱負的女孩和女性提供有關克服障礙和無價職涯技巧的有力故事。
全產業範圍的運動
來自榜樣的真誠支援,對於讓女孩繼續走上掌握 STEM 的道路,發揮關鍵作用。瞭解羅技組織的一些倡議和對話,每項倡議和對話都是為了協助公司、家長和教師挑戰現狀、重新思考這個系統,並激發採取行動。
及早接觸程式碼的合作夥伴
改變世界需要全體的努力。這就是為什麼羅技與一系列倡議合作的原因,具有共同的志向,讓年輕女孩可以普遍地接觸到代碼。深入瞭解關於我們與 Girls Who Code 和 Techlit Africa 的合作夥伴關係以及您可以如何發揮作用的更多資訊。
認識大師
從引領科技的女性獲得啟發。
Julie Hanell
Julie Hanell 在 22 歲時,將她探索的熱情轉化為開創性的線上業務,進入了 STEM 世界。她現在是 Lookback 的成長主管,推動 UX 研究的創新。
Lavanya Jawaharlal 和 Nadia Fischer
羅技 MX #WomenWhoMaster 系列現在輪到兩位對 STEM 感興趣並將其轉化為邁向更美好世界動力的商界領袖登場。
Samantha Anderson 和 Ainura Sagyn
我們最新的 Logitech MX #WomenWhoMaster 女性大師系列重點介紹兩位傑出的女性,一位在歐洲,另一位在中亞。她們在科學與科技的最前線從事研究工作。
Marija Musja 和 Nikita Washington
Logitech MX #WomenWhoMaster 女性大師系列的新專題,帶來兩位極具創造力的技術領導者,其對熱情和業界的創造力有很多想法。
Lauren Hasson
Lauren Hasson 從她早期對 STEM 感興趣開始,促使她走上了電腦科學的道路,然後發展到推出了備受讚譽的職業發展平台,以激勵其他女性,並強化她們的技能,在技術領域獲得成功。
全產業範圍的運動
瞭解羅技 MX 旨在激勵家長、教師、公司和女孩自己挑戰現狀的倡議。
縮小 STEM 教育與徵才的差距
羅技 MX 在蘇黎世的 AI+X 高峰會主辦了一場專題討論,探討如何推動 STEM 領域的變革。AI+X 高峰會匯聚了超過 2,000 名研究員、學生、專家和企業家。
討論人員:
Kirsty Russell,羅技人力與文化主管
Nadia Fischer,Witty 執行長暨共同創辦人
Stefano Brusoni 教授,ETH Zürich
主持人:
Ohilda Holguin,通路客戶經理
縮小性別差距
我們熱衷於啟發女孩對 STEM 的興趣。因此,羅技 MX 邀請了精通 STEM 領域的女性,以討論父母、教師和公司在協助女孩在科技領域獲得成功方面所扮演的角色。
討論人員:
Delphine Donné,羅技副總裁暨 PWS 總經理
Tarika Barret 博士,Girls Who Code 執行長
Aisha Bowe,Lingo 和 STEMboard 創辦人暨執行長
Nelly Cheboi,TechLitAfrica 創辦人暨執行長
公司可以克服以支援女性從事 STEM 領域的障礙
加入羅技 MX,讓女性 STEM 領導者可以進行交流,因為她們強調為追求科技職業的女性營造一種歡迎、鼓勵環境的重要性。
討論人員:
Wei Shen-Cory,羅技 PWS 軟體工程主管
Ohilda Olguin,羅技企業通路客戶經理
長倉結子,SHEquality 創辦人暨 World Coding Club 共同創辦人
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瞭解我們的合作夥伴
Girls Who Code
縮小性別差距,一次培養一名程式設計師
您知道在 1995 年有 37% 的電腦科學家是女性,但現在只有 24% 嗎?*
Girls Who Code 透過解決程式撰寫領域的系統性問題,並因應 13 至 17 歲女孩的高輟學率,旨在縮小入門級科技領域工作中的性別差距,預計最早於 2027 年達成目標。羅技致力於協助實現這一雄心壯志。
Techlit Africa
數位技能開啟全球機遇。
Nelly Cheboi 為消除她的祖國肯亞的貧困,創立了非營利組織 Techlit Africa,目前為 30 所學校超過 10,000 名學生提供成長所需的技能。Nelly 很快擴展到肯亞的 100 所其他學校,為 40,000 名學生帶來數位技能。
羅技 MX 連續 2 年資助了 Logiri 學校的所有電腦課程。2024 年,羅技關懷基金撥款並將 TechLit 計畫擴展至另外五所學校,目前我們共為六所學校提供支援!
Fondation Pacte
從小開始,消除偏見。
Fondation Pacte 作為一個組織,他們觀察到性別在 STEM 領域熱情方面的變化。大約在 13 歲時,女孩因社會壓力開始逐漸退縮。為因應這類問題,她正召集科技領域的女性,以啟發瑞士的年輕學生。我們為支援她的使命感到自豪,並製作了兩部影片,預計在瑞士法語區的學校中播放!
如何有所作為
查看加入我們的使命並瞭解最新動態的四種簡單方式。
提名您的 #Womenwhomaster
知道任何技術領域女性的故事可以激勵世界各地的年輕女孩嗎?透過在 Instagram 上標記您自己的 #WomenWhoMaster,對其進行提名,協助我們將焦點放在合適的人物身上。
加入運動
有想法、想要開始轉變、或正在共同組織符合我們消除技術和 IT 中性別差距使命的專案?請聯絡 girlswhocreate@logitech.com 進行交談!