Adora Nwodo - Fundadora de la organización sin fines de lucro NexaScale

Adora Nwodo es la definición de versatilidad. Es ingeniera de software en Microsoft, fundadora de la organización sin fines de lucro NexaScale, autora, creadora de contenido y DJ. Adora creció en Lagos, Nigeria. Cuando tenía seis años, su familia consiguió una computadora y ella encontró su vocación. Hoy en día usa sus habilidades, experiencia e interés en la tecnología para ayudar a construir el metaverso. Como la función #WomenWhoMaster de Logitech MX de este mes, Adora comparte cómo mantenerse fiel a sí misma la llevó a convertir su pasión de toda la vida en una carrera en la codificación.

Al final, mi padre aceptó que yo había elegido STEM. Pero él quería que fuera ingeniero informático. Le dije: "No, he hecho mi investigación. La ingeniería informática me va a llevar al hardware. No quiero hacer hardware, quiero escribir código, quiero hacer informática ". Tuve que convencer al hombre de que esto es lo que quiero hacer y por qué.

P: ¿Cuál es tu trabajo y cómo llegaste allí?

Mi primer trabajo fue una pasantía de desarrollo de software en una agencia de publicidad durante la universidad. Después de mi pasantía, me quedé y trabajé hasta que me gradué y un año después de la graduación. Luego, en 2019, Microsoft me contrató.

En mi trabajo actual, creo realidad mixta en la nube. Básicamente, soy una de las personas que construye el metaverso. Eso implica el desarrollo de software y la ingeniería en la nube. La seguridad también es importante, por lo que a veces tengo que hacer un trabajo de cumplimiento de seguridad.

P: ¿Cómo consigues darlo todo de ti misma en el trabajo?

Para mí, llevar todo mi ser al trabajo significa hacer todo lo posible para dar lo mejor de mí en mi trabajo, defenderme y asegurarme de hacer todo lo posible para ayudar a los demás. Para mí es importante no solo ayudar a otros a adquirir habilidades técnicas, sino también ser su mentor y defensor.

P: ¿Cuáles son las principales habilidades de CTIM que debería aprender la próxima generación?

Presta atención a las tecnologías emergentes. Una de las habilidades más importantes es la ciberseguridad. Muchas empresas están en Internet y hay muchas amenazas para ellas. Por lo tanto, tiene mucho sentido que las empresas inviertan en ciberseguridad y la inversión en ciberseguridad requiere más talento. Las habilidades de inteligencia artificial también son importantes porque gran parte del mundo se está moviendo hacia la inteligencia artificial y el aprendizaje automático. También deben aprender habilidades de ingeniería en la nube y habilidades de blockchain.

Los ingenieros están construyendo todas estas cosas realmente asombrosas y necesitamos personas que las vendan. Obtener todos esos roles requiere algunas habilidades digitales.

P: ¿Qué te inspiró a iniciar la organización sin fines de lucro NexaScale?

Hay un problema muy común que he notado con los técnicos de nivel de entrada. Muchos de ellos han adquirido mucha formación en diferentes organizaciones y tienen certificaciones que lo demuestran, pero no todos pueden conseguir trabajo después. He conocido a personas que tienen hasta cuatro certificaciones en un campo, pero tenían que conseguir un trabajo haciendo otra cosa porque ahí es donde vieron la oportunidad y necesitaban el dinero. El objetivo principal de NexaScale es crear programas que ayuden a las personas a iniciar y escalar sus carreras profesionales en STEM. Tenemos socios para programas de pasantías y colocación laboral, contribuciones de código abierto y hackatones. Quería crear algo que permitiera a las personas construir proyectos, para que pudieran tener carteras ricas que puedan aumentar su empleabilidad.

P: ¿Qué hace a NexaScale diferente de otros programas tecnológicos?

No estamos enseñando habilidades tecnológicas a las personas, muchas personas ya lo hacen. Algunos de nuestros miembros buscan pasantías y otras oportunidades de nivel de entrada a través de nuestros programas. También ofrecemos cursos para ayudar a quienes quieren crecer en sus carreras. Estamos tratando de ayudarlos a contribuir al espacio de la tecnología digital con las habilidades que ya han adquirido y estamos constantemente buscando asociaciones para ayudarnos a hacer esto para todos.

Otra rama de NexaScale implica ir a diferentes escuelas secundarias y hablar con las niñas sobre carreras STEM. Con el consentimiento de sus padres y la junta escolar, también estamos creando programas de tutoría STEM para estas niñas para que tengan el apoyo que necesitan para comenzar sus propias carreras cuando sean mayores.

P: Imagina que tu bisnieta elige la misma carrera que tú. Se licenciará en la universidad en el año 2100. ¿Cómo quieres que sea su futuro?

Cualquiera que sea el panorama tecnológico, espero que lo esté desarrollando y se destaque en cualquier campo tecnológico en el que se encuentre. Quiero que ella sea una líder en su espacio, posiblemente también involucrada en las comunidades, y retribuya y pague porque eso es algo que hice y estoy haciendo.