Whitepaper: Come garantire riunioni eque e inclusive?

"L'equità nelle riunioni comporta l'uso delle giuste soluzioni comportamentali interpersonali per consentire la piena partecipazione di tutte le persone coinvolte, nonchè degli strumenti tecnologici necessari per garantire che tutti siano visti e ascoltati" - dott. Joe Allen, Ph.D, Università dello Utah Health

Un'azienda in cui tutti si sentono coinvolti e hanno la possibilità di dire la propria durante le riunioni è una realtà in cui le idee possono maturare e promuovere l'innovazione. Ma in che modo è possibile realizzare una cultura delle riunioni inclusiva in un ambiente ibrido, che comprende quindi i partecipanti in loco e da remoto?

Leggi questo whitepaper per scoprire le best practice per riunioni eque, tra cui:

• Come instaurare la sicurezza psicologica in modo che i dipendenti si sentano autorizzati a parlare apertamente

• Come instaurare legami sociali e favorire le connessioni durante le riunioni di lavoro

• Come stabilire una serie di linee guida per il comportamento durante le riunioni ibride

• Come utilizzare la tecnologia per garantire riunioni più eque