Faiza Yousuf - 테크 분야 여성의 인정 및 대표성

Faiza Yousuf의 커리어 초기에 그녀는 종종 회사 내의 유일한 테크 여직원이었습니다. 그녀는 파키스탄의 다른 여성들이 그 외로운 길을 걷지 않게 지원하겠다고 결심했습니다. Genentech의 수석 제품 매니저이자 WomenInTechPK 설립자, CodeGirls 공동 설립자이자 CaterpillHERs의 프로그램 디렉터인 Faiza는 테크 업계의 여성들에게 힘을 불어넣고 더 많은 여성이 업계에 진입하도록 문을 열어주고 있습니다. Faiza가 로지텍 MX #WomenWhoMaster 시리즈에서 자신이 성평등을 지지하는 방법과 이유에 대해 이야기했습니다.

질문: 자, 먼저 본인의 테크 업계 경력과 업무에 대해 말씀해주실 수 있나요?

전 파키스탄의 카라치에 살며 테크 업계에 12년 이상 몸담아 왔습니다. 지난 6년 동안, 테크 업계의 성평등을 위해 활발한 활동을 펼쳐왔으며 이에 관련된 여러 이니셔티브에 참여하고 있습니다. 그 외에도 소프트웨어 솔루션 회사인 Genentech에서 제품 개발 매니저로 근무하는 게 본업이죠.

질문: 본인의 성평등 이니셔티브가 STEM 업계 여성의 미래에 어떤 영향을 미치고 있는지 말씀해주실 수 있나요?

제가 하는 활동에서 두 가지 큰 부분은 여성에 대한 가시성을 키우고 커뮤니티를 만드는 것입니다. 여성은 테크의 다양한 부분에서 기여해왔어요. 인정받지 못한 작업을 많이 해왔죠. 저는 테크 업계에서 일하는 여성에게 더 많은 가시성을 제공하여 다른 여성들에게 그들도 똑같이 할 수 있다는 걸 보여주고 싶습니다.

가시성이 높아지면 여성 커뮤니티가 탄생하게 됩니다. 저는 커리어의 상당 기간을 여성 동료 없이 보냈어요.

주변에 여성이 없으니 안내해줄 사람이 없었죠. 질문을 받아줄 수 있는 사람도 없었습니다. "Faiza, 지금 당신에게 일어나고 있는 일은 괴롭힘이에요. 그런 일이 있으면 안 돼요.”라고 해줄 사람이 없었죠. 제 협력자와 저는 여성들이 동료와 멘토를 찾을 수 있는 커뮤니티를 만들고 싶었습니다.

질문: 항상 엔지니어링 분야에서 일하고 싶었나요? 다른 커리어를 생각해본 적은 없나요?

한때 식물학에 관심이 있었지만 컴퓨터에 관심이 생긴 뒤에는 뒤돌아보지 않았어요. 그 이유 중 일부는 컴퓨터가 제 학습 장애에 도움이 되었기 때문입니다. 저는 난독증이 있어서 다른 분야는 상대적으로 공부하기 어려웠어요. 하지만 컴퓨터와 프로그래밍 언어를 이해하는 것은 자연스러웠죠.

질문: CodeGirls는 여성의 삶에 또 어떤 영향을 미치나요?

Code Girls는 카라치에 있는 18세 이상의 여성을 대상으로 한 현장 코딩 부트 캠프입니다. WomenInTechPK 및 다른 두 조직의 파트너십을 통해 탄생한 프로그램이죠. 현재까지 800명의 졸업생을 배출했으며 테크 업계 종사자가 아닌 200명의 여성을 IT 종사자로 바꿔놓았죠.

CodeGirls에는 중하위 계층의 가정에서 온 여성들이 많습니다. 학생이 프로그램을 완료하면 학생에게 테크 업계 일을 잡아주죠. 대부분의 경우, 가구 수입이 2배가 됩니다. 더 많은 돈을 벌고 가구에 기여하기 때문에 가족 내 발언권을 갖는 여성의 모습을 보는 건 정말 놀라운 일입니다. 프로그램을 통해 우리는 자동차, 집을 사거나 아이들을 더 좋은 학교에 보내는 여성들을 목격할 수 있었어요.

질문: CryptoChicks, CaterpillHERs 등 참여 중인 다른 이니셔티브에서는 어떤 방식으로 STEM 업계의 여성을 지원하고 있나요?

저는 캐나다 소재 비영리 단체인 CryptoChicks의 국가 대사로 일합니다. 전원 여성으로 구성된 창업팀은 여성들이 블록체인 및 AI(인공 지능) 등 신흥 테크 분야에 진출하는 것을 격려하기 위해 조직을 시작했죠. 온라인 프로그램, 온라인 해커톤, 콘퍼런스 및 여러 기회를 통해 파키스탄의 여성이 신흥 테크 분야, 학습 기회, 일자리 기회를 얻을 수 있게 합니다.

또 저는 CaterpillHERs의 프로그램 디렉터입니다. CaterpillHERs는 사업 및 커리어 액셀러레이터 프로그램입니다. 여성들이 비즈니스를 확장하고 기술을 개발하여 더 좋은 커리어를 얻을 수 있게 지원하죠. 분야에는 사업, 프리랜싱, 제품 관리가 포함됩니다. 

질문: 지금부터 10년 뒤 테크 업계에서 어떤 모습을 보고 싶으세요?​

지금 파키스탄은 기본적으로 서비스 샵입니다. 대체적으로 전 세계의 국가를 위해 기술을 개발하죠. 하지만 파키스탄 정부 및 민간 분야 인프라의 상당 부분은 솔루션이 현지화되지 않아 낙후되어 있어요. 저는 우리 나라가 직접 기술을 개발하는 모습을 보고 싶습니다.

또 여성뿐만 아니라 트랜스젠더, 다양한 능력을 갖춘 사람들, 장애가 있는 사람들을 테크 분야에서 더 많이 볼 수 있기를 바랍니다. 다양한 목소리가 부족해요. 고용주들은 다양한 인력을 고용할 요인이 없다고 생각합니다. 그래서 투자하지 않고 이러한 커뮤니티에는 정부 인가 일자리가 없어요.

질문: 본인에게 감명 깊었던 멘토의 조언이 있나요?

난독증 때문에 이해하려면 두 배는 더 노력해야 하는 것들이 있습니다. 제가 절망할 때면 짧은 길이 아니라 경치 좋은 길로 가는 거라고 생각하라는 말씀을 해주신 선생님이 있어요. 그 과정을 즐기라는 거였죠.