Creatieve, vindingrijke en innovatieve Logitech-mensen

GA NAAR HOOFDINHOUD
Pangea temporary hotfixes here

WE KOESTEREN POSITIEVE VERANDERING

Logitech koestert een cultuur van leren die werknemers aanmoedigt overal inspiratie te zoeken, ideeën te toetsen en dingen beter te maken De kern van onze doelstellingen voor werknemersbetrokkenheid is het gevoel geïnspireerd te worden door ons bedrijfsdoel en een bijdrage te leveren die ertoe doet. 

Diverse groep collega's van verschillende leeftijden en achtergronden in gesprek

INCLUSIE BIJ LOGITECH

Bij Logitech koesteren we een bedrijfscultuur die streeft naar eerlijke toegang en kansen voor vooruitgang op alle niveaus van het bedrijf. We zijn van mening dat we door al onze werknemers en community's te ondersteunen en te versterken, een meer gelijkwaardige branche kunnen vormen en aan de steeds diversere klantbehoeften kunnen voldoen.

Twee wetenschappers in laboratorium voor machinebouw

ONTWIKKELING VAN LEVERANCIERS

Onze aanpak voor gedistribueerde productie betrekt componenten wereldwijd van leveranciers, gezamenlijke ontwerpfabrikanten en contractfabrikanten. We gaan langetermijnrelaties aan met kernleveranciers op basis van gedeelde waarden van ethiek, goede praktijken en RBA-naleving om ervoor te zorgen dat Logitech-producten worden geproduceerd in overeenstemming met internationale normen voor goede praktijken op het gebied van kwaliteit en duurzaamheid.

Samenwerking in vergaderruimte

TALENTONTWIKKELING

Onze ontwikkelingsprogramma's helpen werknemers vaardigheden op te bouwen en inzichten te verwerven die relevant zijn voor hun leven. Werknemers hebben op locatie of online toegang tot workshops, sprekers, coaching en onderwerpspecifieke onderwijsmodules. Onze managers zoeken naar mogelijkheden om talent te laten groeien en te behouden in onze kantoren over de hele wereld en onze productielocaties.

Groep diverse zakenmensen die praten en glimlachen in een vergadering.

ETHIEK

We doen zaken op een redelijke, eerlijke en transparante manier. We werken volgens buitengewoon strikte ethische standaarden en methoden. Deze aanpak helpt ons om aan de langetermijnbelangen van onze stakeholders te voldoen. Door onze verplichting tot transparantie en ethisch onberispelijke methoden kunnen we operationele risico's verkleinen en beheren en lange- en kortetermijnkansen identificeren.

QA-testen van elektronische producten

MENSENRECHTEN EN ARBEID

We zijn verplicht correct te handelen en streven naar open en respectvolle gesprekken over wat wel of niet werkt. We werken actief samen met partners in de RBA voor sociaal verantwoord ondernemen om goede methodes, tools en trainingen te delen en de gedragscode verder te ontwikkelen. We eisen van alle leveranciers dat ze een programma voor leeftijdsverificatie en management van werknemers hebben en voeren ter plaatse audits uit om dit te controleren. Er wordt ook gecontroleerd of er dwangarbeid plaatsvindt.

Twee fabrieksarbeiders inspecteren mineraal erts met digitale tablet

VERANTWOORDE INZAMELING VAN MINERALEN

Alle Logitech-producten voldoen aan de standaarden voor conflictvrijheid. Als toegewijd lid van de Responsible Business Alliance (RBA) en het Responsible Minerals Initiative (RMI) maken we gebruik van de best practices en processen in de branche voor verantwoorde winning van mineralen en vermijding van conflictmineralen in onze wereldwijde bevoorradingsketen.

Productielijn voor computermuizen

GEZONDHEID EN VEILIGHEID

De continuïteit van ons succes hangt af van de creatieve, vindingrijke en innovatieve mensen bij Logitech en in onze bevoorradingsketen. We streven naar het garanderen van veiligheid, gezondheid en welzijn voor ieder teamlid. We willen dat iedereen het gevoel heeft dat er voor hem of haar wordt gezorgd en dat werknemers veilig en creatief kunnen reageren op de snel veranderende uitdagingen van een competitieve marktplaats.

We werken volgens de RBA-gedragscode en de internationaal erkende good practices van ISO 45001 om voor iedereen een veilige werkomgeving te creëren. We werken samen met onze bevoorradingsketen om onze leveranciers overal ter wereld te helpen volgens dezelfde of vergelijkbare standaarden te werken.

Laptop met overlay van diagram van hangslot en verbinding

PRIVACY EN BEVEILIGING

Het vertrouwen van de stakeholders is cruciaal. We respecteren de privacy en persoonlijke gegevens van onze werknemers, klanten en andere stakeholders. We zetten privacy- en veiligheidssystemen in om het vertrouwen van stakeholders tijdens het gebruik van systemen, producten en services van Logitech te waarborgen.

Lachende jonge meiden met M325-muis in Pink en C270-webcam

LOGICARES

Met LogiCares geven we iets terug aan de gemeenschappen waarin we leven en werken. Samen met anderen bouwen we aan bloeiende gemeenschappen en verkleinen we onze ecologische voetafdruk. Om onze impact verder te vergroten en in de toekomst doelgerichter te doneren, hebben we met de Tides Foundation het LogiCares-fonds opgericht, een Donor Advised Fund (DAF).

Gemeenschappelijk kunstproject met mensen die op een muur schilderen

COMMUNITY-ANTWOORD

We zijn er om onze community's te ondersteunen. Van het doneren van geld en producten aan een goed doel, samenwerken met anderen om grootschalige initiatieven te stimuleren tot individuele creativiteit en vriendelijkheid: we zijn trots op onze gemeenschappelijke impact en gaan op dezelfde voet verder om toekomstige uitdagingen aan te pakken.

Secondary Nav HTML Hack LOGIWEB-2111

Winkelwagen

Uw winkelwagen is momenteel leeg. Ga nu winkelen