Tillbaka till kontoret – hur återanpassar man sig?

ATT PRESTERA PÅ HÖGSTA NIVÅ BÖRJAR MED PRIORITERINGAR

Forskare studerade kunskapsarbetare 2013 och på nytt 2020 och upptäckte påtagliga förändringar i deras sätt att arbeta. Slutsatsen blev att arbete hemifrån hjälper människor att fokusera på de uppgifter som verkligen spelar roll, vilket gör det enklare att prioritera. Deltagarna i studien tillbringade exempelvis 12 procent mindre tid med att sitta upptagna i stora möten och 9 procent mindre tid med att interagera med kunder och externa partners. Det nya sättet att jobba hjälpte också människor att ta ansvar för sina egna scheman. De gjorde 50 procent fler aktiviteter genom eget val och hälften så många för att någon annan bad dem om det. Det låter som en bra vana att hålla fast vid.

SKAPA EN FUNGERANDE HYBRIDARBETSPLATS

Men en enorm mängd positiva upplevelser av att jobba hemifrån har fler och fler anställda börjat överväga att kombinera vanliga dagar på kontoret med alternativet att jobba hemifrån vissa dagar. Den här nya typen av hybridarbete gör att många får det bästa av två världar. Om vi ska få det att funka måste vi dock se till att samordningen mellan det vanliga kontoret och hemmakontoret fungerar smidigt. Vi måste se till att skapa två arbetsstationer som uppfyller våra specifika behov. Målet: två kontor, samma bekvämlighetsnivå.

HAR DU GETT HEMMET EN KONTORSPRÄGEL? GE KONTORET EN HEMMAPRÄGEL

Nu när vi har släppt in jobbet i våra privata sfärer i mer än ett år, varför inte sätta en personlig prägel på kontoret också? Forskning visar att med växter runt sig blir teamen inte bara gladare. Produktiviteten ökar dessutom med 15 procent. Många organisationer kommer nu att ha en hybridarbetsstyrka och utspridda team, vilket gör att många utformar arbetsplatsen på ett nytt sätt. Nu är rätt tidpunkt att tänka så stort som vi vill, från att plocka in roliga spel till att komma över det första obehag som kan uppstå när man tar upp idéer kring arbetsplatsens utformning som gör att vi kan arbeta mer bekvämt och därmed mer produktivt.

Men nog med teoretiska resonemang. Dags att jobba! Låt oss skapa en arbetsplats som förkroppsligar de hälsosamma och produktiva vanor som vi har etablerat under tiden då vi har arbetat hemifrån, oavsett om vi befinner oss på vårt vanliga kontor eller på hemmakontoret. De vanorna kan vara här för att stanna.