marija musja et nikita Washington

Cette nouvelle fonctionnalité de la série Logitech MX #WomenWhoMaster rassemble deux leaders technologiques particulièrement créatives qui ont beaucoup à dire sur la passion et la créativité dans l'industrie. Marija Musja est la fondatrice et PDG d'Empowerment Lab, une start-up basée en Suisse qui permet aux filles de relever des compétences et des carrières technologiques en passant par leurs passions. Nikita Washington est une designer UX et conférencière new yorkaise qui dit que si la technologie vous appelle, vous devriez répondre, même si – ou surtout si – vous venez d'un milieu non traditionnel.

Mais voici le problème: ni l’une ni l’autre n’a commencé sa carrière dans la technologie. Elles ne se sont jamais spécialisées en mathématiques, en ingénierie ou en informatique, et aucune des deux n'a emprunté les voies standard pour devenir leader dans le secteur technologique. Marija travaillait dans des organisations à but non lucratif et Nikita enseignait au lycée. Mais toutes deux ont été frappées par les nombreuses opportunités d’autonomisation que la technologie pouvait offrir dans leur vie et celle des jeunes filles et des femmes. Comme le dit Nikita, leur parcours avant leur carrière dans la technologie a été parsemé de nombreux zigzags. Mais leur passion leur a permis de maintenir le cap.

Q: Comment faire pour que les jeunes filles se passionnent pour la technologie?

MM: La clé pour intéresser les filles au monde numérique est de faire appel à leur créativité personnelle. Notre processus commence par un questionnaire de correspondance amusant et scientifique qui aide les filles à identifier leurs passions: raconter des histoires les intéresse vraiment, travailler avec les Mammifères Marins ou gérer une boutique.

Ensuite, notre application révèle un certain nombre de carrières étonnantes liées à la technologie qui sont liées à ces centres d'intérêt. Les filles suivent une série de cours en ligne qui leur permettent d'expérimenter les compétences numériques pertinentes. Elles commencent à voir des liens entre ces compétences technologiques et ce qui les passionne, et cela les attire.

Q: Vous avez créé Empowerment Lab, une start-up. Qu'est-ce qui vous a poussé à franchir le pas, et comment avez-vous vécu cette expérience?

MM: Les filles que j'ai rencontrées ne voyaient aucun lien entre leur vie et une carrière dans le numérique. Mais j'étais convaincue que si elles connaissaient les options et pouvaient expérimenter différents outils, elles trouveraient des opportunités qui résonnent avec leurs propres passions. Cette conviction m'a motivée à lancer Empowerment Lab.

Construire cette organisation et donner vie à mes propres idées est une expérience des plus enrichissantes. J’ai appris que si vous avez une vision pour quelque chose de nouveau, faites-vous confiance, car personne ne sait ce que vous pouvez construire!

De même, notre conversation avec Nikita Washington révèle comment son enthousiasme et sa passion l'ont amenée à passer de l'éducation au design en tant que femme noire transgenre.

Q: Comment en êtes-vous venue à la technologie? Était-ce quelque chose qui vous intéressait lorsque vous étiez enfant?

Nikita Washington: Non, je voulais être enseignante. J'avais des tas d'amis imaginaires, alors je collectionnais mes manuels scolaires et j'apprenais à mes élèves imaginaires la lecture, les mathématiques, l'histoire, toutes ces choses!

J'ai une licence et une maîtrise en éducation, et j'ai enseigné pendant 10 ans, mais les technologies pédagogiques m'ont toujours attirée: la technologie m'appelait! J'ai finalement regardé les différents types d'emplois dans le domaine de la technologie et j'ai découvert que le design UX me convenait parfaitement car il était créatif. J'ai fini par obtenir une certification pour le bootcamp Design Lab, puis j'ai été embauchée par Ally Financial en tant que designer UX senior.

Q: Vous êtes également membre de l'organisation à but non lucratif Out in Tech. En quoi était-ce important pour vous et votre travail?

NW: Out in Tech est la plus grande organisation internationale LGBTQ+ dans le secteur de la technologie, avec plus de 45 000 membres, et je suis à la tête du canal Trans, non binaire, de genre non conforme. En tant que femme noire trans et ancienne éducatrice, je veux partager mon histoire avec passion et montrer aux gens qu'il est tout à fait possible d'évoluer vers la technologie, indépendamment de qui vous êtes ou d'où vous venez.

Marija et Nikita ont toutes deux découvert le pouvoir de la technologie pour ouvrir de nouvelles opportunités et changer des vies. Aujourd'hui, l'ex-avocate et l'ex-enseignante cherchent à saisir ces mêmes opportunités dans la vie de jeunes femmes qui, comme elles, n'ont jamais rêvé d'une carrière dans la technologie. Leur objectif, selon Marija, est de bâtir un monde de professionnels épanouis et passionnés. En effet, peu importe où vous commencez, la passion et la créativité peuvent vous guider sur la voie du succès.

Pour lire l'intégralité de l'interview de Marija et Nikita, cliquez ici.