Diversity dei fornitori

Diversity dei fornitori | Logitech

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IL NOSTRO PROGRAMMA

Siamo consapevoli dell'importanza di avere una base di fornitori che rappresenti le nostre comunità e i nostri clienti in tutto il mondo. Lo sviluppo e la crescita delle aziende di proprietà di minoranze e di persone appartenenti a gruppi sociali svantaggiati rientrano tra i nostri valori chiave e sono alla base del successo e dell’evoluzione costanti dell’azienda e del benessere delle comunità in cui operiamo.

I NOSTRI IMPEGNI

Facciamo il possibile per promuovere un ambiente aziendale diversificato in grado di offrire opportunità concrete ai diverse supplier. A tal fine, abbiamo assunto impegni ambiziosi e li abbiamo integrati nei nostri rapporti di business con i diverse supplier. Tra questi impegni rientrano la riduzione dei termini di pagamento e la collaborazione diretta con i gruppi di pressione. Scopri di più sul nostro impegno in materia di diversity qui.

Impegni in materia di diversity dei fornitori

I NOSTRI REQUISITI

Negli Stati Uniti, per essere considerate idonee le aziende devono essere a scopo di lucro e avere fisicamente sede negli Stati Uniti o nei rispettivi territori. Inoltre, devono essere possedute, controllate e gestite per il 51% da asioamericani, afroamericani, ispanoamericani, nativi americani, donne, reduci di guerra, invalidi di guerra, invalidi o membri della comunità LGBT. Per ulteriori informazioni sui requisiti per le aziende con sede negli Stati Uniti e al di fuori degli Stati Uniti, fai clic sul collegamento riportato di seguito.

ULTERIORI INFORMAZIONI

LE NOSTRE INIZIATIVE

Siamo convinti che sviluppando e promuovendo un ambiente aziendale inclusivo capace di accogliere opinioni, idee e prospettive molto diverse tra loro saremo in grado di offrire a partner e clienti un’ampia gamma di innovazioni, meraviglie tecnologiche e prodotti di alta qualità a un ottimo prezzo. I nostri programmi esclusivi a supporto della crescita e dello sviluppo dei diverse supplier si basano esclusivamente su questi vantaggi reciproci.

SOSTEGNO ALLE COMUNITÀ AZIENDALI

COLLABORA CON NOI

Non vediamo l’ora di collaborare con aziende diversificate come la tua.

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Entriamo in contatto! Registra la tua azienda qui. Questo non garantisce né rappresenta un impegno da parte tua a fare affari con Logitech, ma è solo un primo passo per conoscerci un po’ meglio. Tutte le informazioni resteranno riservate.

Portale di registrazione

Report su approvvigionamento Tier 2

Ti ringraziamo per aver partecipato alle iniziative in materia di diversity dei fornitori di Logitech. Non vediamo l'ora di collaborare con la tua azienda per trovare nuovi modi per attrarre i diverse supplier e offrire un servizio migliore ai nostri clienti, ai nostri consumatori e alle nostre comunità, ora e in futuro. Questa iniziativa rafforza il nostro impegno a favore di un processo di approvvigionamento innovativo e inclusivo.

Indica la tua spesa Tier 2

Sostegno alle comunità aziendali diversificate

Per dare prova del suo sostegno alla crescita e allo sviluppo delle sue comunità aziendali diversificate, Logitech ha lanciato due dei suoi programmi esclusivi che mirano a sviluppare le potenzialità e le capacità dei diverse supplier, fornendo loro gli strumenti di cui hanno bisogno per intrattenere rapporti commerciali con Logitech o con qualsiasi altra grande azienda.

Logitech Supplier Diversity Academy

Un programma intensivo di un’intera giornata pensato per favorire uno scambio tra i diverse supplier consolidati e pronti per gestire questo processo e i leader senior su argomenti relativi a Logi, tra cui marketing, strutture, scenario e operazioni aziendali globali, tecnologia dell’informazione, come fare affari con Logitech, opportunità di business emergenti, ecc. A fine giornata, i partecipanti potranno incontrarsi di persona con i dirigenti per ampliare la propria rete di contatti e valutare potenziali opportunità di business.

Persone che partecipano a una videoconferenza in una sala riunioni

Logitech Diverse Business Development Program

Un programma di sviluppo delle capacità della durata di sette (7) mesi a cui parteciperanno 10-15 dirigenti di aziende certificate di proprietà di minoranze. Gli obiettivi del programma sono: definire la proposta di valore per ciascuno dei titolari delle aziende appartenenti a minoranze partecipanti, favorire l’adozione delle best practice nello sviluppo del business e promuovere lo sviluppo delle capacità organizzative e la scalabilità. Tutto questo consentirà di rispondere più rapidamente alle esigenze del settore e garantirà una maggiore competitività.