사무실 복귀와 적응 방법

최고의 성과는 일류의 작업에서 시작됩니다.

연구원은 지식 노동자를 2013년에 한 번, 2020년에 또 한 번 연구하여 업무 방식이 크게 달라졌다는 것을 발견했습니다. 집에서 일하는 것은 사람들이 정말 중요한 일에 집중하는 데 도움이 되며 우선순위를 더욱 쉽게 정할 수 있게 해줍니다. 예를 들어, 연구 참가자가 대규모 회의에 참여하는 시간은 12% 줄고, 고객 및 외부 파트너와 소통하는 시간은 9% 늘어났습니다. 새로운 업무 방식은 사람들이 자신의 일정을 책임지는 데도 도움이 되었습니다. 사람들은 개인적인 선택을 통해 50% 더 많은 활동을 했고 다른 사람이 시켜서 한 일은 그 절반에 불과했습니다. 유지하면 좋은 습관인 것 같네요.

원활한 하이브리드 경험 만들기

긍정적인 재택근무 경험이 엄청나게 많아서, 점점 더 많은 고용주가 기존의 출근 방식과 재택근무를 결합하는 옵션을 고려하고 있습니다. 이 새로운 하이브리드 업무 방식은 많은 사람들이 양쪽을 잘 활용할 수 있게 해줄 겁니다. 하지만 하이브리드 업무 방식이 가능하려면 일반 사무실과 홈 오피스 사이에 매끄러운 접점이 있어야 합니다. 따라서 이 특정한 요건에 유의하며 두 개의 셋업을 구성해야 합니다. 목표: 동일한 수준의 편안함을 가진 두 개의 사무실.

홈 오피스를 만들었나요? 사무실을 집처럼 만들어보세요

일 년 넘게 개인 공간에서 업무를 처리했으니, 사무실에 우리의 손길을 더하는 건 어떨까요? 연구에 따르면 사무실에 식물을 들이면 팀의 행복도가 올라갈 뿐만 아니라 생산성도 15% 향상된다고 합니다. 많은 기업이 하이브리드 업무 인력 및/또는 개편된 팀에 맞추어 사무실을 새롭게 디자인하고 있습니다. 이제 원하는 만큼 생각의 폭을 넓힐 때가 됐습니다. 초기의 어색함을 극복하는 데 도움이 되는 재미있는 게임을 도입하거나 더욱 편안하게 일하여 생산성을 향상하게 해주는 작업 공간 아이디어를 나누어보세요.

이론은 충분합니다. 이제 복귀할 시간입니다. 일반적인 사무실이든 하이브리드 홈 오피스 셋업이든 재택근무를 가능하게 만들었던 때의 건강하고 생산적인 습관을 아우르는 업무 공간을 만들어봅시다. 오래 가는 자산이 될 지도 모릅니다.