Adora Nwodo - 비영리 NexaScale 설립자

메인 콘텐츠로 건너뛰기
Pangea temporary hotfixes here

다재다능한 Adora Nwodo를 소개합니다. 그녀는 Microsoft의 소프트웨어 엔지니어이자 비영리NexaScale의 설립자이자 작가이자 콘텐츠 제작자이자 DJ입니다. Adora는 나이지리아 라고스에서 자랐습니다. 그녀가 여섯 살이었을 때, 그녀의 가족은 컴퓨터를 갖게 되었고 그녀는 그녀의 소명을 알게 되었습니다. 그녀는 현재 기술과 경험, 기술에 대한 관심을 활용하여 메타버스를 구축하고 있습니다. 이번 달 로지텍 MX #WomenWhoMaster 기능으로 Adora는 나다움이 어떻게 코딩 경력으로 전환됐는지 공유합니다.

질문: 언제 처음 기술에 대한 열정을 갖게 되었나요?

내가 여섯 살이었을 때, 아버지는 집에 컴퓨터를 가져왔습니다. 우리 모두는 그것을 사용했습니다. 그때부터 컴퓨터 작업을 시작했습니다. CorelDRAW를 사용하여 매우 못생긴 카드를 만들었습니다. 하지만 여전히 무언가를 만들고 있었습니다. PowerPoint를 사용하여 영화 시나리오를 만들고 PageMaker를 사용하여 포스터와 그래픽을 만들었습니다. 재미있게 배울 수 있었습니다. 그리고 인터넷에 접속하여 Phoebe.net을 찾았습니다. 그래서 프로그래밍에 관심을 갖게 되었습니다. 물건을 만드는 것이 멋지다고 생각했습니다. 가장 먼저 만든 것은 더하기, 빼기, 나누기, 곱하기가 가능한 간단한 계산기였습니다. 그때 저는 프로그래머가 되고 싶다는 생각을 했습니다.

질문: 가족이 당신의 관심사를 지지했습니까?

오빠와 어머니는 저를 지지했지만 아버지는 제가 법학을 공부하기를 원했습니다.  하지만 12살 때 STEM 전공을 선택했습니다. 정말 좋아하는 일을 하고 싶었습니다.

"저는 항상 재능과 진정성, 애정을 결합한다면 성공이 따라올 것이라고 생각했습니다."

결국 아버지는 제가 STEM을 선택했다는 사실을 인정하셨습니다. 하지만 그는 제가 컴퓨터 엔지니어가 되기를 원했습니다. "아니요, 조사는 다 했어요. 컴퓨터 공학은 저를 하드웨어로 이끌 것입니다. 저는 하드웨어가 아니라 코드를 작성하고 싶고 컴퓨터 공학을 하고 싶습니다." 내가 하고 싶은 일과 그 이유를 그 남자에게 납득시켜야 했습니다.

Adora Nwodo 초상화

질문: 귀하의 직업은 무엇이며 어떻게 오게 되었습니까?

제 첫 직장은 대학 재학 중 광고 대행사에서 소프트웨어 개발 인턴십을 하는 것이었습니다. 인턴십을 마치고 졸업할 때까지, 그리고 졸업 후 1년 동안 계속 일했습니다. 그리고 2019년, 저는 Microsoft에 채용되었습니다.

현재 직장에서 클라우드에 혼합 현실을 구축합니다. 본질적으로 저는 메타버스를 만드는 사람들 중 한 명입니다. 여기에는 소프트웨어 개발 및 클라우드 엔지니어링이 포함됩니다. 보안도 중요하기 때문에 가끔 보안 컴플라이언스 작업을 해야 합니다.

질문: 직장에서 본인의 온전한 모습을 드러내는 비결이 있나요?

제게 있어 온 힘을 다한다는 것은 제 일에 최선을 다하고, 제 자신을 옹호하고, 다른 사람들을 돕기 위해 최선을 다한다는 것을 의미합니다. 다른 사람들이 기술적인 기술을 습득하도록 도울 뿐만 아니라 그들을 위한 멘토이자 옹호자이기도 합니다.

질문: 다음 세대가 꼭 배워야 할 최고의 STEM 기술은 무엇인가요?

새로운 기술에 주목하십시오. 가장 중요한 기술 중 하나는 사이버 보안입니다. 많은 기업이 인터넷을 사용하고 있으며 이에 대한 위협도 많습니다. 따라서 기업이 사이버 보안에 투자하고 사이버 보안에 투자하려면 더 많은 인재가 필요합니다. AI 기술도 중요합니다. 전 세계의 많은 지역이 AI 및 머신 러닝으로 전환하고 있기 때문입니다. 또한 클라우드 엔지니어링 기술과 블록체인 기술도 배워야 합니다.

"디지털 기술은 전통적인 기술 직무에만 해당되는 것이 아닙니다. 차세대는 기술 기술을 넘어 소셜 미디어 매니저, SEO 전문가, 제품 디자이너, 제품 매니저, 그로스 매니저, 마케터가 될 수 있습니다."

엔지니어들은 이 모든 놀라운 것을 만들고 있으며 우리는 이를 판매할 사람이 필요합니다. 이러한 역할을 모두 수행하려면 약간의 디지털 기술이 필요합니다.

질문: 비영리 NexaScale을 시작하게 된 동기는 무엇인가요?

엔트리 레벨 기술자들에게서 발견한 매우 일반적인 문제가 있습니다. 그들 중 다수는 다양한 조직에서 많은 교육을 이수했으며 이를 증명할 수 있는 인증을 보유하고 있지만, 모두가 취업을 할 수 있는 것은 아닙니다. 저는 한 분야에서 최대 4개의 자격증을 취득했지만 다른 일을 하기 위해 다른 일을 해야 하는 사람들을 만났습니다. 그곳에서 기회를 보았고 돈이 필요했기 때문입니다. NexaScale의 주요 목표는 사람들이 STEM 경력을 시작하고 확장하는 데 도움이 되는 프로그램을 만드는 것입니다. 로지텍은 인턴십 및 취업 알선 프로그램, 오픈 소스 기부, 해커톤을 위한 파트너를 보유하고 있습니다. 저는 사람들이 프로젝트를 구축하여 고용 가능성을 높일 수 있는 풍부한 포트폴리오를 가질 수 있는 것을 만들고 싶었습니다.

질문: NexaScale이 다른 기술 프로그램과 다른 점은 무엇인가요?

우리는 사람들에게 기술 기술을 가르치는 것이 아니라 이미 많은 사람들이 그렇게 하고 있습니다. 회원 중 일부는 프로그램을 통해 인턴십 및 기타 초급 기회를 추구합니다. 로지텍은 경력을 쌓고자 하는 사람들을 위한 과정도 제공합니다. 로지텍은 이들이 이미 습득한 기술을 통해 디지털 기술 분야에 기여할 수 있도록 노력하고 있으며, 모든 사람을 위해 이를 수행할 수 있도록 지속적으로 파트너십을 모색하고 있습니다.

"저는 STEM 분야의 여성입니다. 다른 여성들도 STEM 경력을 쌓는 것이 제 꿈입니다."

NexaScale의 또 다른 부서는 다양한 고등학교에 다니고 그곳의 어린 소녀들과 STEM 경력에 대해 이야기하는 것입니다. 로지텍은 학부모와 교육위원회의 동의 하에 이 소녀들을 위한 STEM 멘토십 프로그램도 만들고 있습니다.

질문: 증손녀가 당신과 같은 직업을 선택했다고 상상해 보십시오. 그녀는 2100년에 대학을 졸업합니다. 그녀의 미래가 어떤 모습이길 바라시나요?

기술 환경이 무엇이든 간에 그녀가 그것을 구축하고 자신이 속한 기술 분야에서 두각을 나타내기를 바랍니다. 저는 그녀가 그녀의 공간에서 리더가 되기를 바랍니다. 커뮤니티에도 참여할 수 있습니다. 그것이 제가 했고 하고 있는 일이기 때문입니다.

LinkedIn,Instagram,Twitter,YouTube에서 Adora를 만나보세요. 그녀의웹사이트에서 그녀의 작업에 대해 자세히 알아보거나초보자를 위한 클라우드 엔지니어링Azure DevOps초심자를 위한 책을 구입해보세요.

Women Who Master는 STEM 분야에서 놀라운 업적을 이룬 여성들에게 스포트라이트를 비춥니다. 시리즈의 목표는 이러한 업적을 기념하고 미래의 리더에게 영감을 주고 테크 분야의 성별 격차를 해소하는 데 도움을 주는 것입니다.

#WOMEN­WHOMASTER

STEM의 선두에서 마스터를 만나보세요.

Danielle Boyer

미국 원주민 커뮤니티와 협력하는 Danielle Boyer는 STEM에 관심 있는 모든 아동이 존중받는 느낌과 공감대를 얻을 수 있도록 STEAM Connection을 시작했습니다. Danielle이 차세대 교육과 멘토링이 자신에게 중요한 이유를 들려줍니다.

Kate Kirwin

소속감을 느낄 수 있는 코딩 커뮤니티를 찾을 수 없었던 Kate Kirwin은 직접 커뮤니티를 만들었습니다. 이제 그녀는 SheCodes의 설립자로서 오스트레일리아 전역에서 여성들이 테크 기술을 배우고 서로에게 의지하며 커리어 패스를 찾을 수 있는 커뮤니티를 만들고 있습니다.

Kavya Krishna

그녀가 성장한 인도의 시골 마을에는 재정적으로 자립한 여성이 거의 없었습니다. 자립에 도움이 되는 정보와 기회에 대한 접근성이 부족했습니다. 그래서 그녀는 현재 소외되고 위험에 처한 전 세계 지역 사회의 여성 청소년에게 디지털 기술을 가르치고 있습니다.
MX x Women Who Master 로고

WOMEN WHO MASTER

#WomenWhoMaster와 함께, 우리의 미션은 기술과 IT 분야에서의 성별 격차와 기회 부근에 대한 불평등을 일단은 해소하는 산업 전반에 걸친 움직임을 일으키는 것입니다
#WomenWhoMaster를 통해 로지텍의 임무는 테크 및 IT의 성별 격차와 기회에 대한 불평등을 해결하려는 업계 전반의 운동에 불을 붙이도록 합니다.