Lauren Hasson - DevelopHer 설립자

STEM 과목에 대한 초기 관심이 그녀를 컴퓨터 공학의 길로 이끌었습니다. Lauren Hasson은 점점 더 큰 포부를 추구하게 되었습니다. 이제 그녀는 기술 분야의 여성들에게 리더십, 기회, 급여에 대한 성별 격차를 영원히 극복할 수 있는 지식, 기술, 자신감을 제공하는 수상 경력에 빛나는 경력 개발 플랫폼인 DevelopHer의 설립자입니다. Lauren은 또한 실리콘 밸리 최고의 결제 회사에서 엔지니어링 이사로 기술의 최전선에서 일하고 있습니다. #WomenWhoMaster 시리즈에서 Lauren과 함께 그녀의 삶과 일, 그리고 그녀의 분야에서 차세대 여성을 향상시키기 위한 그녀의 헌신에 대한 통찰력을 얻었습니다.

질문: 어린 나이에 컴퓨터 공학을 공부할 수 있도록 부모님이 큰 도움을 주셔서 감사합니다.

[웃음] '지지'라고 해야 할지, '강압적'이라고 해야 할지 잘 모르겠네요. 사실 그 때는 속상하기도 했지만, 부모님이 저를 위해 내린 결정 중 가장 잘한 결정 중 하나였습니다.

질문: 고등학교 프로그래밍 기반을 구축하던 대학 시절과 사회생활을 처음 시작했을 때로 빠르게 돌아가 보겠습니다. 특히 도움을 준 교수나 멘토가 있었나요?

아니요. 제 교육과 경력을 통틀어 제게는 멘토가 없었습니다. 저는 제 자신의 치어리더이자 멘토가 되어야 했고, 제 자신의 길을 인도할 수 있는 힘이 있다는 것을 배웠습니다. 기회를 주거나 조언을 줄 수 있는 사람이 있었다면 좋았을 텐데 없었습니다. 수년 동안 제가 깨달은 것은 우리가 찾고 있는 답이 우리 안에 있는 경우가 많다는 것입니다

질문: 경험이 DevelopHer를 시작한 이유의 큰 부분이라고 생각하십니까? 플랫폼의 시작을 안내해 주시겠습니까?

그렇습니다. 저는 다른 여성들에게 길을 보여주고 싶었을 뿐만 아니라 많은 경우 여성들이 성공에 필요한 것을 이미 가지고 있다는 것을 이해하도록 돕고 싶었습니다. 

플랫폼이 탄생하게 된 과정에 관해서는, 처음에는 팟캐스트를 위해 기술 부서의 여성 임원(엔지니어링 부사장, CTO, CISO 등)을 인터뷰하고 팟캐스트를 통해 그들의 이야기를 전 세계에 공개할 계획이었습니다. 다른 사람들에게 영감을 줄 수 있는 희망. 팟캐스트가 시작된 바로 그 주에, 저는 기술 정상 회담의 저명한 여성으로부터 저에게 그들의 정상 회담 오찬에 대해 이야기하는 데 관심이 있다는 연락을 받았습니다. 저는 그들에게 제 이야기를 했습니다. 한 가지가 또 다른 결과로 이어졌습니다. 그 다음으로 저는 정상 회담에서 오프닝 기조 연설을 하고 있다는 사실을 알게 되었습니다! 그 때 모든 것이 시작되었습니다.

그 직후, 저는 첫 번째 제안을 개발했습니다. 이 프로그램은 여성에게 데이터를 제공하고 남성 동료에 비해 낮은 임금을 받지 않도록 보호하기 위해 고안된 동일 임금 협상 프로그램이었습니다.

질문: 놀랍습니다! 그리고 몇 년이 지난 지금, 자신의 분야에 대한 탁월한 시야를 갖고 STEM 또는 특히 소프트웨어 엔지니어링의 세계에서 더 일반적이기를 바라는 것이 있습니까?

나는 사람들이 사기꾼 증후군에 대한 두려움과 불안에 대해 이야기하는 것이 더 보편화되기를 바랍니다. 비밀리에 사람들은 처음에 도전적이거나 세간의 이목을 끄는 업무를 맡았을 때 어떻게 당황했는지 이야기할 것입니다. 업계의 사람들이 공개적으로 자신감을 표현하는 경우, 여성은 특히 여성이 자신을 함께 행동하며 비슷한 두려움을 경험한 적이 없다고 인식합니다. 사실이 아닙니다. 저는 남성과 여성 모두와 사기꾼 증후군에 대해 이야기를 나눴습니다. 여성들은 자신들이 혼자가 아니라는 것을 이해하는 것이 중요합니다.