Con người
Cùng nhau, chúng ta sẽ thúc đẩy thay đổi cần thiết để giúp tạo ra một xã hội đa dạng, công bằng và hòa nhập hơn.
CHÚNG TÔI KHUYẾN KHÍCH THAY ĐỔI TÍCH CỰC
Logitech khuyến khích văn hóa học hỏi ở những lĩnh vực mà nhân viên cảm thấy được trao quyền để nuôi dưỡng tâm trí, thách thức các ý tưởng và làm cho mọi điều tốt đẹp hơn. Cảm thấy được truyền cảm hứng từ mục đích của công ty và làm nên những đóng góp quan trọng là nguyên lý chủ đạo trong các mục tiêu gắn kết nhân viên của chúng tôi.

BAO GỒM TẠI LOGITECH
Tại Logitech, chúng tôi khuyến khích văn hóa công ty luôn nỗ lực để được tiếp cận công bằng và có cơ hội thăng tiến ở tất cả các cấp độ trong công ty. Chúng tôi tin rằng bằng cách hỗ trợ và trao quyền cho tất cả nhân viên và cộng đồng, chúng tôi có thể định hình nên một ngành bình đẳng hơn và đáp ứng các nhu cầu ngày càng đa dạng của khách hàng.

PHÁT TRIỂN NHÀ CUNG CẤP
Phương pháp sản xuất phân tán của chúng tôi tìm nguồn linh kiện trên toàn cầu từ các nhà cung cấp, nhà sản xuất thiết kế chung và nhà sản xuất theo hợp đồng. Chúng tôi thiết lập mối quan hệ lâu dài với các nhà cung cấp cốt lõi dựa trên các giá trị chung về đạo đức, thực hành tốt và tuân thủ RBA để đảm bảo sản phẩm Logitech được sản xuất theo các tiêu chuẩn thực hành tốt quốc tế về chất lượng và tính bền vững.

PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI
Các chương trình phát triển của chúng tôi giúp nhân viên xây dựng kỹ năng và thu được kiến thức phù hợp với cuộc sống của họ. Tại chỗ hay trực tuyến, nhân viên có quyền truy cập vào các hội thảo, diễn giả, huấn luyện và các mô-đun giáo dục theo chủ đề cụ thể. Các nhà quản lý của chúng tôi tìm kiếm cơ hội phát triển và giữ chân nhân tài tại các văn phòng trên toàn cầu và các cơ sở sản xuất của chúng tôi.

ĐẠO ĐỨC
Chúng tôi tiến hành kinh doanh theo cách công bằng, trung thực và minh bạch. Chúng tôi áp dụng các tiêu chuẩn đạo đức và thực tiễn tốt, và phương pháp này giúp chúng tôi đảm bảo đáp ứng quyền lợi lâu dài của cổ đông. Cam kết về tính minh bạch và thực hành đạo đức tốt thúc đẩy chúng tôi xác định, giảm bớt và quản lý rủi ro hoạt động cũng như những cơ hội ngắn hạn lẫn dài hạn.

LAO ĐỘNG VÀ QUYỀN CON NGƯỜI
Chúng tôi cam kết làm điều đúng đắn và tham gia vào cuộc đối thoại thẳng thắn, đầy tôn trọng về những gì đang có và không có hiệu quả. Chúng tôi hợp tác tích cực với các đối tác liên kết trong ngành về RBA để chia sẻ thông lệ tốt, phát triển Bộ quy tắc và chia sẻ các công cụ cũng như hoạt động đào tạo. Chúng tôi yêu cầu tất cả nhà cung cấp phải có chương trình xác minh và quản lý độ tuổi của nhân viên, và sẽ tiến hành đánh giá tại chỗ về vấn đề này cũng như xem có sự hiện diện của lao động cưỡng bức hay không.

NGUỒN KHOÁNG SẢN CÓ TRÁCH NHIỆM
100% sản phẩm Logitech đều tuân thủ các tiêu chuẩn không có xung đột. Là một thành viên cam kết của Liên minh Doanh nghiệp kinh doanh có Trách nhiệm (RBA) và Sáng kiến Khoáng sản Xung đột (RMI), chúng tôi sử dụng các công cụ và quy trình tốt nhất dẫn đầu ngành để thúc đẩy việc tìm nguồn có trách nhiệm và tránh khoáng sản xung đột trong suốt chuỗi cung ứng toàn cầu của mình.

SỨC KHỎE VÀ SỰ AN TOÀN
Thành công liên tục của chúng tôi được tiếp sức bởi đội ngũ những con người sáng tạo, tháo vát và đổi mới ở Logitech, cũng như trong chuỗi cung ứng. Chúng tôi mong muốn bảo vệ sức khỏe, sự an toàn và hạnh phúc của mỗi thành viên trong nhóm. Chúng tôi muốn đảm bảo mọi người đều cảm thấy được quan tâm, và nhân viên có thể phản ứng theo cách an toàn và sáng tạo đối với những thách thức nhanh chóng của thị trường cạnh tranh.
Chúng tôi làm việc tuân theo Bộ quy tắc RBA và thông lệ quốc tế tốt ISO 45001 để tạo nên một môi trường làm việc an toàn cho tất cả mọi người. Chúng tôi làm việc với chuỗi cung ứng để giúp các nhà cung cấp áp dụng tiêu chuẩn giống nhau hoặc tương tự trên toàn cầu.

QUYỀN RIÊNG TƯ VÀ BẢO MẬT
Duy trì lòng tin của các bên liên quan là điều tối quan trọng. Chúng tôi tôn trọng quyền riêng tư và dữ liệu cá nhân của nhân viên, khách hàng và các bên liên quan khác. Chúng tôi duy trì các hệ thống an ninh và bảo mật để đảm bảo sự tin tưởng của các bên liên quan khi tương tác với các hệ thống, sản phẩm và dịch vụ của Logitech.

LOGICARES
LogiCares là cách chúng tôi đền đáp lại cộng đồng nơi chúng tôi sinh sống và làm việc. Chúng tôi khuyến khích người khác tham gia để giúp xây dựng các cộng đồng phát triển và giảm dấu ấn môi trường của chúng tôi. Để nâng cao hơn nữa tác động và tinh chỉnh phạm vi đóng góp trong tương lai, chúng tôi đã thiết lập Quỹ LogiCares, một Quỹ Tư vấn cho các Nhà tài trợ (DAF) với Tổ chức Tides.

PHẢN HỒI CỦA CỘNG ĐỒNG
Chúng tôi luôn có mặt để hỗ trợ các cộng đồng của mình. Từ quyên góp bằng tiền và sản phẩm cho một trường hợp nào đó, hợp tác với các công ty khác để đưa ra sáng kiến lớn hơn, tới hành động sáng tạo và tử tế của từng cá nhân - cùng nhau, chúng tôi tự hào về ảnh hưởng của mình và sẽ tiếp tục phản ứng theo cách tương tự với các thách thức trong tương lai.
Hành động
Mọi người đều có thể đóng góp một phần. Chúng tôi đang áp dụng logic mới vào những thách thức to lớn, nhưng chúng tôi không thể thành công nếu thiếu bạn. Giờ là lúc chúng ta làm việc cùng nhau để tạo ra một thế giới tốt đẹp hơn.
Báo cáo + Tài nguyên
Đọc thêm về tiến trình và các chương trình quan trọng của chúng tôi trong báo cáo hàng năm Báo cáoTác động, chính sách và tuyên bố của chúng tôi chỉ có bằng tiếng Anh., chính sách và tuyên bố.