Find din passion: Krydsningspunktet mellem kreativitet og teknologi
Denne nye funktion i Logitech MX #WomenWhoMaster-serien samler to exceptionelt kreative ledere inden for teknologi, der har meget at sige om passion og kreativitet i branchen. Marija Musja er grundlægger og administrerende direktør for Empowerment Lab, et start-up baseret i Schweiz, der forbinder piger til tekniske færdigheder og karrierer via deres personlige passioner. Nikita Washington er senior UX-designer og offentlig foredragsholder fra New York City, der siger, at hvis teknologien kalder dit navn, skal du svare, selvom - eller især hvis - du kommer fra en utraditionel baggrund.
Men her er sagen: ingen af dem startede deres karriere inden for teknologi. De har aldrig taget hovedfag i matematik, ingeniør eller datalogi, og hverken kom op gennem standardvejene til lederskab inden for teknologi. Marija arbejdede i nonprofitorganisationer, og Nikita var gymnasielærer. Men begge blev slået af de mange styrkende muligheder, som teknologi kunne åbne, i deres liv og i unge pigers og kvinders liv. Som Nikita siger, omfattede deres veje til tech-karrierer en masse zigs og zags. Men passion holdt dem på kurs.
Nikita Washington
Sp: Hvordan får du unge piger til at brænde for teknologi?
MM: Nøglen til at få piger virkelig begejstrede for den digitale verden er at appellere til deres personlige kreativitet. Vores proces begynder med en sjov, videnskabeligt understøttet matchningsquiz, der hjælper piger med at identificere deres passioner – måske er de superinteresserede i at fortælle historier, eller de vil arbejde med havpattedyr eller lede en detailbutik.
Derefter afslører vores app en række fantastiske teknologirelaterede karrierer, der knytter sig til disse interesser. Pigerne får tilbudt en række onlinekurser, hvor de kan afprøve relevante digitale færdigheder. De begynder at se forbindelser mellem disse tekniske færdigheder og det, de brænder for, og det trækker dem ind.
Sp: Du har siden oprettet en nystartet virksomhed, Empowerment Lab. Hvad inspirerede dig til at tage dette store spring, og hvordan har det været?
MM: De piger, jeg mødte, så bare ikke nogen sammenhæng mellem deres liv og en karriere inden for digital teknologi. Men jeg var overbevist om, at hvis de kendte mulighederne og kunne eksperimentere med forskellige værktøjer, ville de finde muligheder, der passede til deres egne passioner. Og den overbevisning gav mig næring – det fik mig til at lancere Empowerment Lab.
At opbygge denne organisation og være i stand til at føre mine egne ideer ud i livet er en af de mest givende oplevelser, man kan forestille sig. Jeg har lært, at hvis du har en vision for noget nyt, skal du stole på dig selv, fordi ingen ved bedre, hvad du kan bygge!
"Ved at vække pigers interesser i teknologirelaterede karrierer skaber vi en verden af tilfredse og lidenskabelige fagfolk."
Marija Musja
På samme måde afslører vores samtale med Nikita Washington, hvordan drive og passion fik hende til at dreje fra uddannelse til design som en sort kvinde med transerfaring.
Sp: Hvordan kom du til teknologien? Var det noget, der interesserede dig som barn?
Nikita Washington: Nej, jeg ville være lærer. Jeg var sådan en, der havde masser af fantasivenner, så jeg samlede på gamle lærebøger og underviste mine fantasielever i læsning, matematik, historie og alt det gode!
Jeg tog en BA og en MA i uddannelse og underviste i 10 år, men jeg blev ved med at blive tiltrukket af edtech – teknologien kaldte mit navn! Jeg kiggede endelig på alle de forskellige typer job inden for teknologi og opdagede, at UX-design var en fantastisk pasform, fordi det var kreativt. Jeg endte med at forfølge en certificering hos bootcamp Design Lab og blev derefter ansat af Ally Financial som Senior UX-designer.
"Der er så mange forskellige veje til en karriere inden for teknologi, og folk kommer dertil på deres egen unikke måde – der er ikke én rigtig vej."
Sp: Du er også leder i non-profit-organisationen Out in Tech. Hvorfor var det vigtigt for dig og dit arbejde?
NW: Out in Tech er den største internationale LGBTQ+-organisation inden for tech med over 45.000 medlemmer, og jeg er førende på kanalen Trans, non-binary, gender nonconforming. Som sort transkvinde og tidligere underviser brænder jeg for at dele min historie og vise folk, at det er meget muligt at dreje ind i teknologi, uanset hvem du er, eller hvor du kommer fra.
Marija og Nikita opdagede hver især teknologiens styrke til at åbne nye muligheder og ændre liv. Nu sigter den tidligere advokat og den tidligere underviser mod at sætte gang i de samme muligheder i unge kvinders liv, der ligesom dem aldrig havde drømt om en karriere inden for teknologi. Deres mål er med Marijas ord at opbygge en verden af opfyldte og lidenskabelige fagfolk. For uanset hvor du starter, kan passion og kreativitet guide dig på vejen til succes.
Hvis du vil læse hele interviewet med Marija og Nikita, skal du klikke her for at lære mere.
Få kontakt med Marija på LinkedIn og Twitter for at lære mere om hendes arbejde med at forbinde unge piger til teknologi på Empowerment Lab. Og du kan få kontakt med Nikita på LinkedIn eller besøge hendes websted for at lære mere om, hvordan hun skiftede fra uddannelse til tech som sort transkvinde.
Women Who Master sætter fokus på kvinder, der har ydet enestående bidrag til STEM-områder. Målet med serien er at fejre disse bidrag, inspirere fremtidige ledere og hjælpe med at lukke kønskløften i teknologibranchen.
#WOMENWHOMASTER
MØD PERSONER, DER ER PÅ FORKANT MED STEM-FAGENE (naturvidenskab, teknologi, ingeniørvirksomhed og matematik)
Adora Nwodo
Lauren Hasson
Danielle Boyer
Women Who Master
Logitech MX er forpligtet til at sætte fokus på og støtte virkningsfulde initiativer og individer, der forstyrrer branchen over hele verden, for at inspirere piger og kvinder til at forfølge en karriere eller fortsætte med at trives inden for STEM.
Med #WomenWhoMaster-kampagnen ønsker vi at starte en brancheomspændende bevægelse, der adresserer kønsdiskrimination og ulige adgang til muligheder inden for teknologi og it, én gang for alle.