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Reinventando el reciclaje: Conoce a dos mujeres que rompen barreras en la ciencia y la tecnología
Nuestra incorporación más reciente en la Master Series de Logitech MX, #WomenWhoMaster, destaca a dos mujeres admirables, una en Europa y otra en Asia Central, que están trabajando en la vanguardia de la sostenibilidad y la ciencia.
Ph. D. Samantha Anderson es la CEO y cofundadora de DePoly SA, una empresa de reciclaje químico con sede en Suiza que está creando una economía circular para los residuos plásticos posconsumo y posindustriales. Ainura Sagyn es una ingeniera informática y ecofeminista en Kirguistán, fundadora de Tazar, una aplicación que conecta a los ciudadanos y las empresas de Kirguistán con los recicladores y tiene como objetivo reducir los residuos de los vertederos en los países en vías de desarrollo.
Hablamos con estas dos pioneras sobre cómo están dando forma al futuro de la sostenibilidad.
Samantha Anderson
P: ¿Qué te inspiró a crear tu propia empresa?
Samantha Anderson: En 2018, se publicaron investigaciones sobre los efectos de los microplásticos en la salud de las personas, pero no había una urgencia real para abordar el problema. Luego, durante mis años de doctorado, mis cofundadores y yo pusimos la energía necesaria para que DePoly existiera, y todo tomó forma a partir de allí. Nuestra esperanza es que DePoly reduzca la contaminación plástica global al proporcionar una forma de reciclar plásticos de un solo uso, ya que hoy en día se envían directamente a vertederos o centros de incineración. La economía lineal actual de tomar, hacer y tirar agota nuestro entorno de recursos naturales.
“Crear una economía circular para plásticos quiere decir que el plástico de un solo uso que la mayoría de la gente consume se fabrica con los residuos de años pasados”.
P: Imagina que una de tus aprendices en el año 2100 elige tu misma carrera. ¿Cómo quieres que sea su futuro?
SA: Primero que todo, espero que ya hayamos encontrado formas de mitigar los efectos del cambio climático, para que el entorno en el que se desenvuelva sea al menos tan hospitalario como el actual. Pero, aparte de eso, me gustaría enfatizar que su futuro depende de ella.
“Sin importar qué quiera hacer, me encantaría apoyar sus sueños y me emocionaría ver a dónde la lleva su propio camino”.
Ainura Sagyn
Al igual que la Ph. D. Anderson, Ainura Sagyn ha viajado por todo el mundo en su trayectoria de CTIM y ha forjado una oportunidad para crear una ingeniosa solución ambiental.
P: ¿Qué hacías antes de empezar a trabajar en tu aplicación?
Ainura Sagyn: Como la mayoría de los desarrolladores en Kirguistán, estaba trabajando como contratista remota para empresas en el extranjero cuando me ofrecieron una pasantía en LinkedIn, en San Francisco. Formaba parte del programa TechWomen, del Departamento de Estado de EE. UU., en el que 100 mujeres de Oriente Medio, África y Asia Central realizan prácticas en las principales empresas o universidades. ¡Fue increíble! También me asocié con amigas ingenieras y viajamos por Kirguistán para enseñar a las niñas los conceptos básicos de la codificación.
“Queríamos mostrarle a las niñas de todo Kirguistán modelos de mujeres que programan y decirles: ¡Tú también puedes hacerlo! Lo llamamos La caravana de la programación”.
P: ¿Qué le dirías a una niña que quiere estudiar materias CTIM o a una mujer que quiere crear su propia empresa?
AS: Yo diría que en lugar de elegir una carrera a los 18 años, es mejor aprender habilidades. Y la habilidad principal es saber cómo resolver problemas de una manera creativa.
“Hay muchas soluciones, por lo que es mejor no centrarse en las tecnologías o esquemas, sino en adquirir las habilidades para generar soluciones creativas”.
Además, en los países en desarrollo, la gente suele pensar que la única manera de mejorar irse a otro lugar. Y esto, suele dar lugar a la fuga de cerebros del país. Es posible que hayas oído hablar de este fenómeno.
“Pero al hablar con las niñas aquí, en Kirguistán, como ya conoces los problemas desde adentro, puedes lograr un mayor impacto. Puedes ser de los pioneros en generar cambios en tu propio país”.
Samantha y Ainura están aportando sus habilidades, experiencia y pasión únicas para hacerle frente a uno de los desafíos más apremiantes de la actualidad, independientemente de dónde vivamos: cómo crear un entorno sostenible que promueva nuestro máximo potencial.
Para leer la entrevista completa con Samantha y Ainura, haz clic aquí para obtener más información.
Conecta con Samantha en LinkedIn y Twitter para obtener más información sobre cómo está creando una economía circular para reciclar residuos plásticos posconsumo. Y puedes conectarte con Ainura en LinkedIn y Twitter para obtener más información sobre cómo está creando iniciativas de reciclaje y ampliando los horizontes para las niñas en Kirguistán.
Women Who Master destaca las mujeres que han hecho contribuciones sobresalientes en los campos de las CTIM. El objetivo de la serie es celebrar estas contribuciones, inspirar a futuras líderes y ayudar a cerrar la brecha de género en la tecnología.
*La referencia a las empresas y servicios enumerados anteriormente no constituye un respaldo o recomendación por parte de Logitech.
#WOMENWHOMASTER
EN LA VANGUARDIA DE LAS CTIM
MARIJA MUSJA Y NIKITA WASHINGTON
Esta nueva incorporación en la Master Series de Logitech MX, #WomenWhoMaster, reúne a dos líderes excepcionalmente creativas en tecnología, que tienen mucho que decir sobre la pasión y la creatividad en el sector.
Lauren Hasson
Comenzó con un interés temprano en las CTIM, que la llevó por el camino de la informática, y luego evolucionó hasta que Lauren Hasson lanzó una plataforma galardonada de desarrollo profesional para inspirar a otras mujeres y darles herramientas para el éxito en la tecnología.
Adora Nwodo
Cuando Adora Nowodo tenía seis años, su familia adquirió una computadora. Ese fue el día en que encontró su vocación. Hoy, usa sus habilidades, experiencia e interés en la tecnología para ayudar a construir el metaverso.
Women Who Master
Logitech MX trabaja para poner de relieve y dar su apoyo a iniciativas impactantes y a personas que revolucionan el sector en todo el mundo, inspirando a niñas y mujeres a iniciar una carrera o continuar prosperando en CTIM.
Con #WomenWhoMaster, nuestra misión es iniciar en el sector un movimiento que aborde de una vez por todas la brecha de género y las desigualdades en materia de oportunidades en las áreas de tecnología y TI.