Adora Nwodo – a NexaScale nonprofit szervezet alapítója

Adora Nwodo a sokoldalúság definíciója. Szoftvermérnök a Microsoftnál, a NexaScalenonprofit szervezet alapítója, író, tartalomkészítő és DJ. Adora a nigériai Lagosban nőtt fel. Amikor hatéves volt, a családja kapott egy számítógépet, és megtalálta a hívását. Napjainkban képességeit, tapasztalatát és a technológia iránti érdeklődését felhasználva segíti a metaverzum építését. A Logitech MX e havi #WomenWhoMaster funkciójaként Adora elmeséli, hogy az önmagához való hűség hogyan vezetett ahhoz, hogy egész életen át tartó szenvedélye programozói karrierré változzon.

Végül apám elfogadta, hogy a STEM-et választottam. De azt akarta, hogy informatikus legyek. Azt mondtam: „Nem, elvégeztem a kutatásomat. A számítástechnika a hardver felé fog terelni. Nem hardverezni akarok, hanem kódot írni, informatikával foglalkozni.” Meg kellett győznöm a férfit, hogy én ezt akarom csinálni, és miért.

K.: Mi a munkája, és hogyan került oda?

Az első munkám az egyetem alatt szoftverfejlesztői gyakorlat volt egy reklámügynökségnél. A gyakornoki időm után ott maradtam és dolgoztam a diploma megszerzéséig és azután egy évig. Aztán 2019-ben felvettek a Microsofthoz.

A munkahelyemen most vegyes valóságot építek a felhőre. Lényegében én vagyok azok egyike, akik a metaverzumot építik. Ez magában foglalja a szoftverfejlesztést és a felhőalapú tervezést. A biztonság is fontos, ezért néha el kell végeznem a biztonsági megfeleléssel kapcsolatos munkát.

K.: Hogyan tudod a teljes énedet megjeleníteni a munkahelyen?

Számomra az, hogy magamat munkára fogom, azt jelenti, hogy mindent megteszek, hogy a legjobbat nyújtsam a munkámban, kiállok magamért, és ügyelek arra, hogy minden tőlem telhetőt megteszek másoknak. Fontos számomra, hogy ne csak segítsek másoknak a műszaki ismeretek elsajátításában, hanem mentorként és szószólóként is legyek.

K.: Melyek azok a legfontosabb műszaki-tudományos ismeretek, amelyeket a következő generációnak el kell sajátítania?

Ügyeljen a feltörekvő technológiákra. Az egyik legfontosabb készség a kiberbiztonság. Sok vállalkozás van az interneten, és rengeteg veszély fenyegeti őket. Nagyon logikus tehát, hogy a vállalkozások a kiberbiztonságba fektetnek be, és a kiberbiztonsági befektetésekhez több tehetségre van szükség. Az MI-ismeretek azért is fontosak, mert a világ nagy része a mesterséges intelligencia és a gépi tanulás felé halad. Emellett el kell sajátítaniuk a felhőmérnöki és a blokklánc-használati ismereteket is.

Mérnökök készítik ezeket az igazán csodálatos dolgokat, és szükségünk van emberekre, akik eladják őket. E szerepkörök betöltéséhez bizonyos digitális ismeretekre van szükség.

K.: Mi ösztönözte a nonprofit NexaScale elindítására?

Van egy nagyon gyakori probléma, amit a belépő szintű műszaki szakembereknél észleltem. Sokan közülük sokféle képzést szereztek különböző szervezeteknél, és ezt tanúsító képesítésekkel is rendelkeznek, de nem mindegyikük tud ezt követően elhelyezkedni. Találkoztam olyanokkal, akiknek egy adott területen akár négy tanúsítványuk is van, de valami mást kellett elhelyezniük, mert ott látták a lehetőséget, és szükségük volt a pénzre. A NexaScale fő célja olyan programok létrehozása, amelyek segítik az embereket STEM-pályafutásuk megkezdésében és bővítésében. Vannak partnereink gyakornoki és állásközvetítő programokban, nyílt forrású hozzájárulásokban és hackathonokban. Létre akartam hozni valamit, ami lehetővé teszi az embereknek, hogy projekteket építsenek, hogy gazdag portfóliójuk legyen, ami növelheti a foglalkoztathatóságukat.

K.: Miben különbözik a NexaScale a többi technológiai programtól?

Mi nem technológiai ismereteket tanítunk az embereknek, sokan már csinálják ezt. Néhány tagunk gyakornoki állást és egyéb belépő szintű lehetőségeket keres a programjainkon keresztül. Tanfolyamokat is kínálunk, hogy segítsük azokat, akik szeretnének fejlődni a karrierjükben. Igyekszünk segíteni őket, hogy a már megszerzett készségekkel járuljanak hozzá a digitális technológiai térhez, és folyamatosan keressük a partnerségeket, hogy ezt mindenkiért meg tudjuk tenni.

A NexaScale másik ága, hogy különböző középiskolákba járunk, és ott beszélgetünk a fiatal lányokkal a STEM-pályákról. A szüleik és az iskolaszék beleegyezésével STEM-mentori programokat is létrehozunk ezeknek a lányoknak, hogy idősebb korukban megkapják a saját karrierjük elindításához szükséges támogatást.

K.: Képzeld el, hogy a dédunokád ugyanazt a pályát választotta, mint te. 2100-ban végez a főiskolán. Milyennek szeretnéd látni az ő jövőjét?

Bármilyen is legyen a technológiai környezet, remélem, hogy építi azt, és bármely technológiai területen kiemelkedik, ahol csak találja magát. Azt akarom, hogy vezető szerepet töltsön be a saját területén, esetleg részt vegyen a közösségi életben is, és visszaadja és előre fizeti, mert ezt tettem, és ezt teszem.