A szenvedély megtalálása: A kreativitás és a technológia metszéspontja
A Logitech MX #WomenWhoMaster sorozat ezen új funkciója összehozza a technológia két kivételesen kreatív vezetőjét, akik sokat mondanak az iparág szenvedélyéről és kreativitásáról. Marija Musja az alapítója és vezérigazgatója az Empowerment Labnak, egy svájci székhelyű startupnak, amely a lányokat személyes szenvedélyükön keresztül kapcsolja a műszaki ismeretek és a karrier felé. Nikita Washington rangidős felhasználói élményt nyújtó tervező és előadó New York Cityből, aki azt mondja, hogy ha a technológia hívja az embert, akkor is fogadnia kell – vagy főleg ha – nem hagyományos környezetből származik.
A lényeg azonban: egyikük sem a technológia területén kezdte a pályafutását. Sosem végeztek matematikát, mérnököt vagy számítástechnikát, és a műszaki területen sem jutottak el a szokványos úton vezető szerephez. Marija nonprofit szervezeteknél dolgozott, Nyikita pedig középiskolai tanár volt. Ám mindkettőjüknek megdöbbent az a számtalan lehetőség, amelyet a technológia kínálhat az ő és a fiatal lányok és nők életében. Ahogy Nyikita mondja, a műszaki pályához vezető útjuk sok cikázással és cikázással járt. De a szenvedély tartotta őket az úton.
Nyikita Washington
K.: Hogyan lehet a fiatal lányok érdeklődését felkelteni a technológia iránt?
MM: Ahhoz, hogy a lányokat igazán felkeltsék a digitális világ iránt, az a kulcs, hogy felkeltjük személyes kreativitásukat. Folyamatunk egy szórakoztató, tudományosan alátámasztott illeszkedési kvízzel kezdődik, amely segít a lányoknak beazonosítani a szenvedélyüket – lehet, hogy túlságosan érdekli őket a történetek elmesélése, vagy tengeri emlősökkel szeretnének dolgozni, vagy kiskereskedelmi üzletet szeretnének vezetni.
Ezután alkalmazásunk számos lenyűgöző, technológiával kapcsolatos karriert tár fel, amelyek ezekhez az érdeklődési körökhöz kapcsolódnak. A lányoknak online tanfolyamok sorát kínálják, amelyekkel kipróbálhatják a releváns digitális ismereteket. Kezdenek kapcsolatot látni ezek a műszaki készségek és a szenvedélyük között, és ez vonzza őket.
K.: Létrehozott egy induló céget, az Empowerment Labot. Mi inspirálta, hogy megtegye ezt a nagy lépést, és milyen volt ez?
MM: A lányok, akiket megismertem, egyszerűen nem látták a kapcsolatot az életük és a digitális technológiai karrier között. De meg voltam győződve arról, hogy ha ismerik a lehetőségeket, és kísérletezni tudnak különböző eszközökkel, olyan lehetőségeket találnak, amelyek összecsengenek a saját szenvedélyükkel. És ez a meggyőződés táplált engem – ez vezetett az Empowerment Lab elindításához.
Ezt a szervezetet felépíteni és saját ötleteimet életre kelteni az egyik legkifizetődőbb élmény, amit csak elképzelni lehet. Megtanultam, hogy ha van valami új elképzelésed, bízd magadban, mert senki sem tudja jobban, hogy mit építhetsz!
"Azzal, hogy felkeltjük a lányok érdeklődését a technológiával kapcsolatos karrierek iránt, a kiteljesedett és szenvedélyes szakemberek világát hozzuk létre."
Marija Musja
Hasonlóképpen, a Nikita Washingtonnal folytatott beszélgetésünkből is kiderül, hogyan vezette a lendület és a szenvedély oda, hogy az oktatásból a formatervezés felé elforduljon, mint egy fekete nő, a Transztémában.
K.: Hogyan jutott el a technológiához? Gyerekként érdekelte?
Nikita Washington: Nem, tanár akartam lenni. Az a fajta gyerek voltam, akinek rengeteg képzeletbeli barátja volt, így régi tankönyveket gyűjtöttem, és a képzeletbeli diákjaimat olvasásra, matematikára, történelmre, meg minden jóra tanítottam!
Oktatási területen BA és MA diplomát szereztem, és 10 évig tanítottam, de egyre jobban vonzott az edtech – a technológia hívta a nevemet! Végül megvizsgáltam a technológiai munkakörök különböző típusait, és rájöttem, hogy az UX tervezés remekül illik rá, mert kreatív. Végül megszereztem egy minősítést a bootcamp Design Lab cégnél, majd az Ally Pénzügyi céghez vettek fel vezető UX tervezőnek.
„Sok különböző út vezet egy technológiai pályához, és az emberek a maguk egyedi módján jutnak el odáig – nincs egyetlen helyes út.”
K.: Ön emellett az Out in Tech nonprofit szervezet vezetője is. Miért volt fontos ez Önnek és a munkájának?
NW: Az Out in Tech a legnagyobb nemzetközi LMBTQ+ szervezet a technológia területén, több mint 45 000 taggal, és én vagyok a vezetője a Transz, nem bináris, a nemek közötti egyenlőségnek nem megfelelő csatornán. Fekete transzformáns nőként és egykori oktatóként szenvedélyesen szeretem megosztani a történetemet, és megmutatni az embereknek, hogy nagyon is lehetséges a technológia felé fordulni, függetlenül attól, hogy ki vagy, vagy honnan jött.
Marija és Nyikita egyaránt felfedezte a technológia erejét, amellyel új lehetőségeket nyit és megváltoztathat az életeket. Most az egykori ügyvéd és a volt tanárnő ugyanazokat a lehetőségeket kívánja megteremteni olyan fiatal nők életében is, akik – hozzájuk hasonlóan – sosem álmodtak műszaki pályáról. Céljuk, Marija szavaival élve, hogy kiteljesedett és szenvedélyes szakemberekből álló világot építsenek. Mert bárhol is kezdi, a szenvedély és a kreativitás vezérelheti a sikerhez vezető úton.
A Marijával és Nyikitával készült teljes interjút ide kattintva olvashat bővebben.
Lépjen kapcsolatba Marijával a LinkedIn és a Twitter oldalain, hogy többet tudjon meg arról, hogyan kapcsolja össze a fiatal lányokat a technológiával az Empowerment Labban. Felveheti a kapcsolatot Nyikitával a LinkedIn -en, vagy felkeresve a webhelyét , ahol még többet tudhat meg arról, hogyan fordult elő fekete transzformáns nőként az oktatásból a műszaki pályára.
A Women Who Master azokat a nőket állítja reflektorfénybe, akik kiemelkedő hozzájárulást tettek a műszaki-tudományos területeken. A sorozat célja ezeknek a hozzájárulásoknak a megismertetése, ösztönözni a jövőbeni vezetőket, és csökkenteni a nemek közti szakadékot a technológia területén.
#WOMENWHOMASTER
ISMERJE MEG A TUDOMÁNY ÉS TECHNOLÓGIA ÉLVONALÁNAK KIEMELKEDŐ ALAKJAIT
Adora Nwodo
Lauren Hasson
Danielle Boyer
WOMEN WHO MASTER
A Logitech MX elkötelezett amellett, hogy felhívja a figyelmet és támogassa azokat a nagy jelentőségű kezdeményezéseket és személyeket, amelyek és akik világszerte forradalmasítják az iparágat. Szeretnénk arra ösztönözni a lányokat és a nőket, hogy műszaki-tudományos pályát válasszanak, illetve folytassák karrierjüket ezen a területen.
A #WomenWhoMaster küldetése, hogy egy olyan, az egész iparágra kiterjedő mozgalmat indítsunk el, amely egyszer és mindenkorra felszámolja a nemek közötti szakadékot, és egyenlő esélyeket teremt a technológia és az informatika területén.