Adora Nwodo - Pendiri NexaScale nonprofit

Adora Nwodo adalah definisi dari keserbagunaan. Dia adalah seorang software engineer di Microsoft, pendiri NexaScalenonprofit , seorang penulis, seorang pembuat konten, dan seorang DJ. Adora dibesarkan di Lagos, Nigeria. Ketika dia berusia enam tahun, keluarganya mendapatkan komputer dan dia menemukan panggilan hidupnya. Hari ini dia menggunakan keahlian, pengalaman, dan minatnya pada teknologi untuk membantu membangun metaverse. Saat fitur Logitech MX #WomenWhoMaster bulan ini, Adora berbagi bagaimana tetap setia pada dirinya sendiri telah mengubah hasratnya seumur hidup menjadi karier di bidang coding.

Akhirnya, ayah saya menerima bahwa saya telah memilih STEM. Tapi dia ingin aku menjadi insinyur komputer. Saya berkata, "Tidak, saya sudah melakukan riset. Teknik komputer akan mendorong saya ke hardware. Saya tidak ingin mengerjakan hardware, saya ingin menulis kode, saya ingin mempelajari ilmu komputer." Saya harus meyakinkan pria itu bahwa inilah yang ingin saya lakukan dan alasannya.

T: Apa pekerjaan Anda dan bagaimana Anda bisa sampai di sana?

Pekerjaan pertama saya adalah magang pengembangan software di sebuah biro iklan selama kuliah. Setelah magang, saya tetap bekerja dan bekerja sampai saya lulus dan satu tahun setelah lulus. Kemudian pada tahun 2019, saya dipekerjakan oleh Microsoft.

Di pekerjaan saya sekarang, saya membangun mixed reality di cloud. Pada dasarnya, saya adalah salah satu orang yang membangun metaverse. Itu melibatkan pengembangan perangkat lunak dan rekayasa cloud. Keamanan juga penting sehingga terkadang saya harus melakukan beberapa pekerjaan kepatuhan keamanan.

T: Bagaimana cara Anda membawa jati diri Anda yang sesungguhnya ke tempat kerja?

Bagi saya, mengerahkan seluruh diri saya untuk bekerja berarti mengerahkan segalanya untuk memberikan yang terbaik dalam pekerjaan saya, membela diri sendiri, dan memastikan bahwa saya melakukan yang terbaik untuk membantu orang lain. Penting bagi saya untuk tidak hanya membantu orang lain memperoleh keterampilan teknis, tetapi juga menjadi mentor dan advokat bagi mereka.

T: Apa keahlian STEM terbaik yang harus dipelajari generasi berikutnya?

Perhatikan teknologi yang sedang berkembang. Salah satu keterampilan yang paling penting adalah keamanan siber. Banyak bisnis di internet dan ada banyak ancaman bagi mereka. Jadi, sangat masuk akal bagi bisnis untuk berinvestasi dalam keamanan siber dan berinvestasi dalam keamanan siber membutuhkan lebih banyak talenta. Keterampilan AI juga penting karena sebagian besar dunia bergerak menuju AI dan machine learning. Mereka juga harus mempelajari keterampilan teknik cloud dan keterampilan blockchain.

Para teknisi sedang membangun semua hal yang sangat menakjubkan ini dan kami membutuhkan orang-orang untuk menjualnya. Mendapatkan semua peran itu memerlukan beberapa keterampilan digital.

T: Apa yang menginspirasi Anda untuk memulai NexaScale nonprofit?

Ada masalah yang sangat umum yang saya temukan pada teknisi level pemula. Banyak dari mereka telah memperoleh banyak pelatihan dari organisasi yang berbeda dan mereka memiliki sertifikasi untuk membuktikannya, tetapi tidak semua dari mereka bisa mendapatkan pekerjaan setelahnya. Saya telah bertemu orang-orang yang memiliki maksimal empat sertifikasi dalam satu bidang, tetapi harus mendapatkan pekerjaan untuk melakukan sesuatu yang lain karena di sanalah mereka melihat peluang dan mereka membutuhkan uang. Tujuan utama NexaScale adalah menciptakan program yang membantu orang-orang memulai dan meningkatkan karir STEM mereka. Kami memiliki partner untuk program magang dan penempatan kerja, kontribusi open-source, dan hackathon. Saya ingin menciptakan sesuatu yang memungkinkan orang-orang untuk membangun proyek, sehingga mereka dapat memiliki portofolio yang kaya yang dapat meningkatkan daya kerja mereka.

T: Apa yang membedakan NexaScale dengan program teknologi lainnya?

Kami tidak mengajarkan keterampilan teknologi kepada orang-orang, banyak orang sudah melakukannya. Beberapa anggota kami mengejar magang dan peluang entry level lainnya melalui program kami. Kami juga menawarkan kursus untuk membantu mereka yang ingin mengembangkan kariernya. Kami berusaha membantu mereka berkontribusi di ruang teknologi digital dengan keterampilan yang telah mereka peroleh dan kami terus mencari kemitraan untuk membantu kami melakukannya bagi semua orang.

Bagian lain dari NexaScale melibatkan pergi ke sekolah menengah yang berbeda dan berbicara dengan gadis-gadis muda di sana tentang karier STEM. Dengan persetujuan orang tua mereka dan dewan sekolah, kami juga membuat program bimbingan STEM untuk gadis-gadis ini sehingga mereka memiliki dukungan yang mereka butuhkan untuk memulai karir mereka sendiri ketika mereka sudah dewasa.

T: Bayangkan cicit Anda memilih karier yang sama dengan Anda. Dia lulus kuliah pada tahun 2100. Masa depan seperti apa yang Anda inginkan baginya?

Apa pun lanskap teknologinya, saya harap dia membangunnya dan unggul dalam bidang teknologi apa pun yang dia geluti. Saya ingin dia menjadi pemimpin di bidangnya, mungkin terlibat dalam komunitas juga, dan memberi kembali serta membayarnya karena itu adalah sesuatu yang saya lakukan dan sedang saya lakukan.