Faiza Yousuf - การยอมรับและการเป็นตัวแทนผู้หญิงในวงการเทคโนโลยี

ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก
Pangea temporary hotfixes here

ช่วยแรกที่ Faiza Yousuf เริ่มต้นทำงาน เธอมักเป็นพนักงานหญิงเพียงคนเดียวในบริษัท เธอมุ่งมั่นที่จะช่วยผู้หญิงคนอื่นๆ ในปากีสถานหลีกเลี่ยงเส้นทางที่เดียวดายแบบนั้น ในฐานะผู้จัดการผลิตภัณฑ์ระดับอาวุโสที่ Genentech ผู้ก่อตั้ง WomenInTechPK ผู้ก่อตั้งร่วมของ CodeGirls และผู้อำนวยการโปรแกรมของ CaterpillHERs Faiza ช่วยมอบพลังให้ผู้หญิงในวงการเทคโนโลยี และเปิดประตูให้สาว ๆ ได้ก้าวเข้าสู่วงการมากขึ้น Faiza มาร่วมกับ Logitech MX ในซีรีส์ #WomenWhoMaster เพื่อพูดคุยถึงเหตุผลและวิธีการที่เธอใช้ในการสนับสนุนการไม่แบ่งแยกทางเพศ

ถาม: อย่างแรก คุณจะอธิบายประสบการณ์และการทำงานในเทคโนโลยีของคุณว่าอย่างไร?

ฉันประจำอยู่ในเมืองคาราชิ ปากีสถาน และอยู่ในวงการเทคโนโลยีมากว่า 12 ปีค่ะ ในช่วง 6 ปีที่ผ่านมา ฉันทำงานอย่างแข็งขันเพื่อการไม่แบ่งแยกทางเพศในวงการเทคโนโลยี และฉันเข้าไปร่วมกับโครงการริเริ่มหลายโครงการเกี่ยวกับเรื่องนี้ นอกจากนั้น งานประจำของฉันคือผู้จัดการการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ Genentech บริษัทโซลูชันซอฟต์แวร์

ถาม: ช่วยเล่าเพิ่มเติมว่า โครงการริเริ่มไม่แบ่งแยกทางเพศของคุณกำลังสร้างอนาคตของผู้หญิงในวงการ STEM อย่างไร?

หัวข้อหลักสองข้อที่ฉันกำลังทำอยู่คือเพิ่มการมองเห็นและการสร้างชุมชนสำหรับผู้หญิง ผู้หญิงมีส่วนร่วมอย่างมากในหลายด้านของวงการเทคโนโลยี พวกเธอทำงานที่ไม่มีใครรู้จำนวนมาก ฉันพยายามเพิ่มการมองเห็นให้กับผู้หญิงที่ทำงานในด้านเทคโนโลยี เพื่อให้ผู้หญิงคนอื่นๆ เห็น และรู้ว่าตัวเองก็ทำแบบเดียวกันได้

การมองเห็นที่เพิ่มขึ้นสร้างชุมชนสำหรับผู้หญิง ช่วงการทำงานของฉันส่วนใหญ่แทบไม่มีเพื่อนร่วมงานหญิงเลยค่ะ

"ช่วง 3 หรือ 4 ปีแรกที่ฉันทำงาน ฉันมักเป็นผู้หญิงคนเดียวในองค์กร ไม่ใช่แค่ห้อง ไม่ใช่แค่ทีม แต่ทั้งองค์กร"

เมื่อไม่มีผู้หญิงคนอื่น ฉันก็ไม่มีแนวทาง ไม่มีใครให้ถามคำถาม ไม่มีใครบอกฉัน “เกิดอะไรขึ้น Faiza แบบนั้นมันคุกคาม ไม่ควรเกิดขึ้นเลย” ผู้ร่วมงานและฉันต้องการชุมชนสำหรับผู้หญิงเพื่อค้นหาเพื่อนและผู้สอน

ถาม: คุณอยากทำอาชีพด้านวิศวกรรมมาตลอดไหม? คุณพิจารณาถึงอาชีพอื่นๆ หรือไม่?

ฉันสนใจด้านพฤกษศาสตร์มาก่อน แต่เมื่อฉันสนใจเรื่องคอมพิวเตอร์ ฉันก็ไม่หันหลังกลับไปอีกเลย เหตุผลส่วนหนึ่งคือคอมพิวเตอร์ช่วยฉันในเรื่องความบกพร่องทางการเรียนรู้ ฉันมีความบกพร่องในการอ่านและการเขียน ดังนั้นการเรียนสาขาอื่น ๆ ค่อนข้างยาก แต่การทำความเข้าใจคอมพิวเตอร์และภาษาโปรแกรมเกิดขึ้นตามธรรมชาติ

ถาม: ในปี 2016 คุณก่อตั้ง WomenInTechPK ชุมชนหญิงล้วนที่สมาชิกจะสามารถหาการสนับสนุนทางอาชีพ คำแนะนำ ครูสอน และโอกาสได้ คุณตั้งกลุ่มมาเพราะเหตุใด?

ฉันเริ่ม WomenInTechPK ตอนที่ฉันไปเยี่ยมศาสตราจารย์ในมหาวิทยาลัย ที่มหาวิทยาลัย จำนวนผู้หญิงในห้องเรียนมีน้อยมาก อาจมีผู้หญิงสัก 60 คน และผู้หญิงแค่ 7 หรือ 8 คนเท่านั้นในห้อง เด็กผู้หญิงจะเงียบมากและไม่เคยได้ร่วมในการหารือในห้อง 

วันหนึ่งเมื่อเด็กผู้ชายทุกคนออกไปจากห้อง ฉันถามเด็กผู้หญิงว่า “อยู่ในชั้นเรียนมีความสุขไหม? ฉันอยากทำความรู้จักหนู ๆ" ในการพูดคุยครั้งนั้น ฉันพบว่า พวกเธอมองไม่เห็นอนาคตของตัวเองในด้านวิศวกรรม เพราะไม่มีใครรู้จักผู้หญิงที่ทำงานในสาขาวิศวกรรมเลย

ฉันเริ่ม WomenInTechPK เพราะฉันต้องการเชื่อมโยงนักเรียนเหล่านั้นกับผู้หญิงที่ฉันรู้จักที่ทำงานในวงการเทคโนโลยีมาหลายปี สร้างผลิตภัณฑ์และบริการยอดเยี่ยมมากมายให้แก่ลูกค้าทั่วโลก ตั้งแต่นั้นก็ 6 ปีมาแล้ว และเรามีสมาชิกเกือบ 10,000 คนซึ่งเป็นคนทำงานหญิงในวงการเทคโนโลยีจากปากีสถาน

 

Faiza Yousuf กำลังทำงานกับแล็ปท็อป

ถาม: CodeGirls ส่งผลต่อชีวิตของผู้หญิงอย่างไรอีกบ้าง?

Code Girls คือค่ายเขียนโค้ดในสถานที่ในเมืองคาราจี สำหรับผู้หญิงอายุ 18 ปีขึ้นไป เป็นผลลัพธ์จากความร่วมมือระหว่าง WomenInTechPK และองค์กรอื่นอีก 2 องค์กร ถึงตอนนี้เรามีผู้สำเร็จจากค่ายมากกว่า 800 คน และนำผู้หญิงที่ไม่มีภูมิหลังทางเทคนิคเข้าสู่งานไอทีกว่า 200 คน

เรามีผู้หญิงหลายคนจากครอบครัวที่มีรายได้ปานกลางถึงรายได้น้อยที่เข้าร่วมใน CodeGirls เมื่อเด็กผู้หญิงสำเร็จจากโปรแกรม เราหางานให้เธอในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี ในกรณีส่วนใหญ่ วิธีนี้เพิ่มรายได้ของครอบครัวเป็นสองเท่า ผลลัพธ์ที่ตามมาคือ ผู้หญิงมีปากเสียงมากขึ้นในครอบครัว เพราะเธอเป็นคนหารายได้ได้มากกว่าและมีส่วนช่วยครอบครัว ซึ่งเป็นเรื่องสุดยอดมากที่ได้เห็น เพราะโปรแกรมเหล่านี้ ทำให้เราได้เห็นผู้หญิงสามารถซื้อรถ ซื้อบ้าน และพาเด็ก ๆ เข้าเรียนในโรงเรียนที่ดีขึ้นได้ค่ะ

ถาม: โครงการริเริ่มอื่นที่คุณเกี่ยวข้อง เช่น CryptoChicks และ CaterpillHERs สนับสนุนผู้หญิงและเด็กผู้หญิงในวงการ STEM อย่างไร?

ฉันทำงานเป็นทูตประจำประเทศสำหรับ CryptoChicks องค์กรไม่แสวงหากำไรในแคนาดา ทีมผู้ก่อตั้งที่เป็นผู้หญิงทั้งหมดเริ่มต้นองค์กรเพื่อส่งเสริมให้ผู้หญิงเข้าทำงานในเทคโนโลยีใหม่มากขึ้น เช่น บล็อกเชน และ AI (ปัญญาประดิษฐ์) ผ่านโปรแกรมออนไลน์ ออนไลน์แฮกกาธอน การประชุม และโอกาสอื่น ๆ เราทำให้แน่ใจว่าผู้หญิงในปากีสถานได้ถึงเทคโนโลยีใหม่ โอกาสการเรียนรู้ และโอกาสการทำงาน

ฉันยังเป็นผู้อำนวยการโปรแกรมสำหรับ CaterpillHERs ด้วยค่ะ CaterpillHERs เป็นโปรแกรมส่งเสริมความเป็นผู้ประกอบการและอาชีพ เราช่วยผู้หญิงขยายธุรกิจ และเลื่อนระดับอาชีพโดยการพัฒนาทักษะ แง่มุมอื่น ๆ ยังรวมถึง ความเป็นผู้ประกอบการ ฟรีแลนซ์ และการจัดการผลิตภัณฑ์ด้วยค่ะ 

ถาม: สิบปีนับจากนี้ คุณอยากเห็นอุตสาหกรรมเทคโนโลยีเป็นอย่างไร?​

ปัจจุบันปากีสถานเป็นศูนย์รวมบริการ ส่วนใหญ่เราสร้างเทคโนโลยีให้กับประเทศต่าง ๆ ทั่วโลก แต่โครงสร้างพื้นฐานทั้งภาครัฐและเอกชนของปากีสถานยังล้าหลัง เพราะโซลูชันไม่ได้ปรับให้เหมาะกับพื้นที่ ฉันอยากเห็นเราสร้างเทคโนโลยีสำหรับเราเอง

ฉันยังอยากเห็นผู้คนหลากหลายมากขึ้นในเทคโนโลยี ไม่ใช่แค่ผู้หญิงแต่รวมถึง คนข้ามเพศ ผู้คนที่มีความสามารถแตกต่างกัน และผู้ที่เป็นออทิสติก เสียงที่หลากหลายยังขาดแคลน พนักงานรู้สึกว่าพวกเขาไม่มีแรงจูงใจที่จะจ้างแรงงานที่หลากหลาย ดังนั้นพวกเขาไม่ลงทุนในเรื่องนั้น และไม่มีงานที่สนับสนุนจากรัฐบาลจากคนกลุ่มนี้

Faiza Yousuf กล่าวสุนทรพจน์ใน Lincoln Corners

ถาม: คำแนะนำใดจากครูที่คุณยังจำได้?

เพราะฉันมีภาวะบกพร่องด้านการอ่านและเขียน มีหลายอย่างที่ฉันต้องทุ่มเทเป็นสองเท่าจึงจะเข้าใจ ตอนที่ฉันหัวเสียง ครูคนหนึ่งของฉันจะบอกให้ฉันคิดเสียว่าเป็นการเดินทางชมทิวทัศน์ แทนที่จะเป็นทางลัด เธอส่งเสริมให้ฉันเพลิดเพลินกับกระบวนการ

"ฉันตระหนักได้ว่า ถึงใช้เวลานานกว่าจะถึงก็ไม่เป็นไร สติปัญญาไม่ใช่แค่การทำสิ่งต่าง ๆ อย่างรวดเร็ว"

คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Faiza ได้ที่เว็บไซต์ของเธอ ติดตามกับ Faiza ทาง Twitter, LinkedIn หรือ Instagram ติดตามข่าวสารล่าสุดจาก WomenInPKTech, CodeGirls, และ CaterpillHERS

Women Who Master ฉายแสงให้กับผู้หญิงที่มีคุณูปการในวงการ STEM เป้าหมายของซีรีส์นี้คือเพื่อชื่นชมการมีส่วนร่วมเหล่านี้ สร้างแรงบันดาลใจให้ผู้นำในอนาคต และช่วยปิดช่องว่างระหว่างเพศในวงการเทคโนโลยี

เครดิตภาพถ่าย: Faiza Yousuf

#WOMEN­WHOMASTER

พบกับผู้เชี่ยวชาญระดับแนวหน้าของวงการ STEM

Gabby Llanillo

ซีรีส์ Women Who Master - ในฐานะเกมเมอร์มาตลอดชีวิต หญิงสาวในวงการ STEM คนนี้พัฒนาจากการเล่นเกมไปสู่การสร้างเกม ระหว่างทางเธอไม่แคร์สิ่งใด ๆ

Sara Inés Calderón

ซีรีส์ Women Who Master - หญิงสาวที่รักหนังสือพบการเขียนโค้ดจากการเป็นนักข่าว เธอเชื่อว่าชุดทักษะที่หลากหลายเป็นสิ่งที่ถูกมองข้ามในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี

Aisha Bowe

ซีรีส์ Women Who Master - เรื่องราวของ Aisha Bowe อดีตวิศวกรเครื่องบินและอวกาศ และปัจจุบันคือซีอีโอแห่ง STEMBoard และ LINGO
โลโก้ MX x Women Who Master

WOMEN WHO MASTER

Logitech MX มุ่งมั่นที่จะฉายแสงและสนับสนุนโครงการริเริ่มที่สร้างผลลัพธ์และบุคคลที่เปลี่ยนแปลงอุตสาหกรรมทั่วโลก เพื่อสร้างแรงบันดาลใจแก่เด็ก ๆ และผู้หญิงให้ไขว่คว้าอาชีพหรือก้าวต่อไปอย่างรุ่งเรืองในวงการ STEM
#WomenWhoMaster มีภารกิจคือการจุดประกายขบวนการทั่วอุตสาหกรรมที่แก้ไขความเหลื่อมล้ำทางเพศและการเข้าถึงโอกาสอย่างไม่เท่าเทียมในวงการเทคโนโลยีและไอที