İnsan
Daha çeşitli, adil ve kapsayıcı bir toplum oluşturmaya yardımcı olmak için gereken değişimi birlikte yönlendireceğiz.
POZİTİF DEĞİŞİMİ TEŞVİK EDİYORUZ
Logitech; çalışanların bakış açılarını genişletmek, fikirlere eleştirel açıdan bakmak ve daha iyi sonuçlar elde etmek üzere güçlü hissettikleri alanlarda öğrenme kültürünü destekler. Çalışan bağlılığı hedefimizin temel ilkesi, şirketimizin amacı doğrultusunda ilham almak ve önemli olan konularda katkıda bulunmaktır.
ÇEŞİTLİLİK, EŞİTLİK VE KAPSAYICILIK
Logitech olarak şirketin her düzeyinde adil şekilde temsil, erişim ve ilerleme fırsatı için gayret gösteriyoruz. Çeşitli ve kapsayıcı şirket kültürümüzü büyütmeye ve geliştirmeye devam ediyoruz. Yeterince temsil edilmeyen çalışanlarımızı ve topluluklarımızı destekleyip güçlendirerek, bu doğrultuda iş faaliyetlerimizi yeniden tasarlayarak daha eşit bir sektör oluşturabileceğimize ve gitgide daha da çeşitlenen kullanıcı ihtiyaçlarını karşılayabileceğimize inanıyoruz.
TEDARİKÇİ GELİŞİMİ
Fabrikamız anlaşmalı birçok tedarikçiden bileşen tedarik eder. Süregelen başarımız, tedarikçilerimizin devamlı başarısı ile el ele ilerler. Temel bir tedarikçi grubuyla ortak etik değerler, iyi uygulama ve RBA uyumluluğuna dayalı, uzun vadeli ilişkiler kurmayı hedefleriz. Tüm Logitech ürünlerinin kalite ve sürdürülebilirlik açısından uluslararası iyi uygulama standartları uyarınca üretildiğinden emin olmak için tedarikçilerle iş birliği içinde çalışıyoruz. Yeni tedarikçilerimiz için sabit bir ön yeterlik sürecimiz mevcuttur: Potansiyel yeni tedarikçilerin %100’ü, sürdürülebilirlik gerekliliklerimize uyumluluklarını doğrulamak adına denetlenir.
YETENEK GELİŞİMİ
Gelişim programımız, çalışanların beceri kazanmalarına ve hayatları ile alakalı fikir sahibi olmalarına yardımcı olur. Kaynaklar atölyeler, konuşmacılar ve koçluğu kapsar ve yerinde veya çevrimiçi olarak sunulur. Yöneticilerimiz, yetenekleri geliştirme ve sürdürme fırsatları ararlar. Üretim tesisimizdeki özel eğitim merkezimiz, çalışanlarımızın yeni beceriler deneyebileceği atölye ile sunum alanları ve tanıtım amaçlı üretim hatları sunar. Yeni çalışanlar; kaynak yapma, kurulum yapma, test etme, ambalajlama ve kalite kontrolleri gibi özel yetkinlikler kazanmak üzere kapsamlı bir oryantasyon ve beceri eğitimi alırlar. Çevrimiçi uygulama, görev başında eğitim ve bilgi tazeleme eğitimleri ile takibini sağlarız.
ETİK KURALLAR
İşimizi adil, dürüst ve şeffaf bir şekilde yürütürüz. Olağanüstü etik standartlar ve uygulamalar kullanırız; bu yaklaşım, paydaşlarımızın uzun vadeli hedeflerinin gerçekleştirildiğinden emin olmamıza yardımcı olur. Şeffaflık ve etik iyi uygulama taahhüdümüz; operasyonel riskleri belirlemek, azaltmak ve hem uzun hem de kısa vadeli fırsatları yönetmek konusunda bize yol gösterir.
İNSAN HAKLARI VE İŞ GÜCÜ
Doğru aksiyonu alma konusunda kararlıyız ve işe yarayan veya işe yaramayan aksiyonlar hakkında samimi ve saygılı bir şekilde diyalog kurarız. İyi uygulamaları paylaşmak, Davranış Kuralları’nı geliştirmek, araçları ve eğitimi paylaşmak için RBA kapsamında sektördeki iş ortakları ile aktif olarak iş birliği yaparız. Tüm tedarikçilerimizin çalışan yaşı doğrulaması ve yönetimi programına sahip olmalarını zorunlu kılarız ve bunun yanı sıra, zorla çalıştırma durumuna karşı yerinde denetimler gerçekleştiririz.
MİNERALLERİN SORUMLU TEDARİKÇİSİ
Logitech ürünlerinin %100’ü standartlara uygundur. Responsible Business Alliance (RBA) ve Responsible Minerals Initiative (RMI) birliklerinin kararlı bir üyesi olarak, global tedarik zincirimizde, çevreye duyarlı ve sorumlu kaynak kullanımını teşvik etmek için sektör lideri en iyi uygulama araçları ve süreçleri kullanıyoruz.
SAĞLIK VE EMNİYET
Süregelen başarımız, Logitech bünyesindeki ve tedarik zincirindeki yaratıcı, becerikli ve yenilikçi insanlardan güç alır. Ekibimizdeki her bir üyenin güvenliğini, sağlığını ve mutluluğunu korumaya önem veriyoruz. Herkesin kendisine önem verildiğini hissettiğinden ve çalışanların rekabetçi piyasanın hızla değişen zorluklarına güvenli ve yaratıcı şekilde yanıt verebildiğinden emin olmak istiyoruz.
Herkes için güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak amacıyla RBA Davranış Kuralları ve ISO 45001 uluslararası iyi uygulaması ile uyumlu şekilde çalışırız. Dünya genelindeki tedarikçilerimizin aynı veya benzer standartları benimsemesine yardımcı olmak için tedarik zincirimiz ile birlikte çalışırız.
GİZLİLİK VE GÜVENLİK
Paydaşların güvenini korumak büyük bir önem taşır. Çalışanlarımızın, müşterilerimizin ve diğer paydaşlarımızın gizliliğine ve kişisel verilerine saygı duyarız. Paydaşlarımızın Logitech sistemleri, ürünleri ve hizmeti ile etkileşim kurarken güven duymasını sağlamak için üst düzey gizlilik ve güvenlik sistemleri kullanırız.
TOPLUMSAL YARDIM
LogiCares aracılığıyla, kendimizi içinde yaşadığımız ve çalıştığımız topluluklara adadık. Diğerlerine katılarak gelişen topluluklar oluşturmaya ve çevresel ayak izimizi azaltmaya yardımcı oluyoruz. Etkimizi daha da artırmak ve gelecekteki bağışlarımızın kapsamını geliştirmek için Tides Foundation ile birlikte Bağışçı Tavsiyeli Fon (DAF) olarak LogiCares Fund’ı kurduk.
TOPLULUK YANITI
Topluluklarımızı desteklemek için yanlarındayız. Bir amaç için nakit para ve ürün bağışlarından daha büyük girişimleri yürütmek üzere başkalarıyla ortaklık yapmaya, bireysel yaratıcılık ve şefkat eylemlerine kadar hepimiz, yarattığımız etkiyle gurur duyuyoruz ve gelecekteki zorluklara benzer şekillerde yanıt vermeye devam edeceğiz.
Harekete Geçin
Herkes katkıda bulunabilir. Büyük zorluklar için yeni bir yaklaşım uyguluyoruz ancak sizler olmadan başarıya ulaşamayız. Daha iyi bir dünya inşa etmek için birlikte çalışmanın zamanı geldi.
Raporlar + Kaynaklar
İlerlememiz ve temel programlarımız hakkında daha fazlasını yıllık raporlarımızda okuyun.Etki Raporlarımız, politikalarımız ve bildirimlerimiz sadece İngilizce dilinde mevcuttur.