多樣性、公平性與包容性
在羅技，我們的使命是繼續發展和培養多樣性和包容性的公司文化，力求在公司各個層面實現公平的代表性、機會取得和晉昇。我們相信，透過支持和我們尚未被充分代表的員工和社區並賦予其能力，重新構想我們的業務實務，我們可以塑造出更公平的產業，並滿足日益多樣化的客戶需求。
供應商發展
我們的工廠從多個組件供應商、聯合設計製造商以及外包製造商處採購組件。我們的持續成功與供應商的持續成功有一致的密切關係。我們的目標是與核心供應商群體建立具有共同倫理價值觀、良好實務和 RBA 合規性的長期關係。我們與供應商合作，以確保所有羅技產品均依照品質和永續經營的國際良好實務標準，進行生產。我們為新加入的供應商建立資格預審程序：對 100% 的潛在新供應商進行了稽核，以確認其是否符合我們的永續經營要求。
人才發展
我們的發展計畫可協助員工培育技能並獲得與生活相關的洞見。資源包括研討會、講師和輔導，並以以現場或線上方式提供。我們的主管會尋找發展和保留人才的機會。我們在生產現場的專用培訓中心提供車間和展示區，以及模擬生產線，讓工作人員可在此試用新技能。新員工會接受全面的入職和技能培訓，以建立特定能力，例如手工焊接、組裝、測試、包裝和品質檢查。我們會進行線上練習以及在職和進修培訓。
倫理
我們以公平、誠實和透明的方式來執行業務。我們採用卓越的倫理標準和實務，這種方式有助於確保我們能滿足利益相關者的長期利益。我們對透明度和倫理規範的承諾，推動我們找出營運風險以及長期和短期商機，以及減輕風險和管理商機的措施。
人權與勞工
我們致力於做正確的事，並對哪些措施有效和哪些措施無效進行坦誠和尊重的對話。我們與 RBA 中的產業聯盟合作夥伴積極合作，以分享良好實務，擬定行為準則、並分享工具和培訓。我們要求所有供應商都需制定員工年齡驗證和管理計畫，且我們會對此進行現場稽核，並對是否有強迫勞動情況進行稽核。
負責的礦產採購
100% 的羅技產品符合無衝突標準。作為負責任商業聯盟 (RBA) 和負責任礦產倡議 (RMI) 的堅定成員，我們使用領先業界的最佳實務工具和流程，促進負責任的採購，並在我們的全球供應鏈中避免衝突礦產。
健康與安全
我們持續的成功得益於羅技和我們供應鏈中富有創意、創造力、且善於應變的員工。我們希望保障我們團隊中每位成員的安全、健康和福祉。我們致力於確保讓每個人都能獲得照顧，員工可以安全無虞，以創造性的方式應對競爭激烈市場上所面臨的快節奏挑戰。
我們根據 RBA 行為準則和ISO 45001 國際良好實務進行工作，為所有人創造安全的工作環境。而且我們與供應鏈合作，以協助我們的供應商在全球範圍內採用相同或相似的標準。
隱私與安全
保持利益相關者的信任，至關重要。我們尊重員工、客戶和其他利益相關者的隱私和個人資料。我們維護隱私和安全系統及功能，以確保利益相關者在與羅技系統、產品和服務互動時能夠放心無憂。
回饋
透過 LogiCares，我們將自己奉險給我們生活和工作所在的社區。我們與其他人一起協助建立繁榮的社區，並減少我們對環境的影響。為進一步提高我們的影響力，並完善我們未來捐贈的範圍，我們與 Tides 基金會創辦 LogiCares 基金，這是一個捐助者建議類型的基金 (DAF)。
社區回應
我們始終支持我們的社區。從捐贈金錢和產品給產業，與他人合作以推動更大的措施，再到個人創造力和善行，我們以我們的影響力而自豪，並將繼續以類似的方式來應對未來的挑戰。
