Článek | 5 min. čtení
Pozdě ve STEM, skvěle ve STEM: Julie Hanell
Julie Hanell, cestovatelka po celém světě s celoživotní vášní pro učení a objevování, začala svou cestu k technologiím vytvořením webové aplikace pro online podnikání s oblečením, což jí nyní přivedlo do LookBack, špičkové platformy pro testování a uživatelský výzkum webových stránek a aplikací. S Julií jsme se sešly v rámci řady #WomenWhoMaster od Logitech MX, abychom zjistily,co se na své cestě naučila a co by chtěla sdělit ženám, které jdou v jejích stopách.
Cesta začíná
Již v raném věku cítila přitahována vzdálenými místy a novými zážitky. Chtěla poznat svět jako diplomatka. Kariéra modelky jí umožnila splnit si sen o cestování do zahraničí, než se přestěhovala do Jihoafrické republiky, kde objevila dynamické centrum technologických inovací v Kapském Městě.
Otázka: Jaká byla vaše vysněná práce v dětství?
Zpočátku jsem se o obory STEM příliš nezajímala. Chtěla jsem se stát diplomatkou a cestovat po světě, abych poznala, co nabízejí jiné kultury. Ale všechno to nakonec vyšlo, protože technologie mi umožnily pracovat v mnoha různých městech, zemích a společnostech.
„Obory STEM mi jednoznačně dodaly sílu splnit si svůj dětský sen.“
Otázka: Kdy jste se poprvé začala zajímat o obory STEM?
Prošla jsem několika kariérními změnami. Poté, co jsem se v 19 přestěhovala do Jihoafrické republiky, obory STEM se staly hlavní součástí mého života. Předtím jsem žila v Paříži a věnovala se modelingu na plný úvazek. Nikdy jsem nestudovala obory STEM. Kapské Město bylo v té době líhní inovací – spousta lidí okolo mě vytvářela startupy a aplikace. Najala jsem tým a úzce s ním spolupracovala na vytvoření aplikace pro online podnikání, které jsem založila, s názvem ClosetClique.
Rozvíjení dovedností a sebedůvěry
Aby Julie mohla přejít do oborů STEM, potřebovala novou znalostní základnu, zároveň však zjistila, že její předchozí zkušenosti jí pomohly nečekaným způsobem. Nyní chce, aby si i ostatní ženy uvědomily, že si mohou razit vlastní cestu a přispívat k ní bez ohledu na to, z jakého prostředí pocházejí.
„Práce, kterou dnes děláme pro zajištění rovnocenného vzdělávání studentů od raného věku, se v budoucnu desetinásobně vrátí. Doufám tedy, že do roku 2100 budeme sklízet plody této práce.“
Otázka: Jak jste překonávala překážky nebo jak jste se učila, když jste se dostala do oblasti technologií?
Výzva, které jsem čelila, bylo získat znalosti a zkušenosti potřebné k tomu, abych uspěla jako nováček v oborech STEM, a překonat pocit, že tam nepatřím. Technické dovednosti jsem získala díky úzké spolupráci s týmem webových vývojářů, které jsem si ve svých 22 letech najala na vytvoření ClosetClique. Naučili mě o SEO, o základech programování, což mě později motivovalo absolvovat nějaké kurzy o programování aplikací pro Android a iOS.
„V oborech STEM existuje tolik různých pracovních příležitostí pro mladé ženy.“
Pokud mají zkušenosti z jiného oboru, může jim to připadat jako překážka, ale v současné době existuje tolik kurzů a vzdělávacích center pro učení se novým dovednostem, že tomu tak není. Ženy, které přicházejí do oborů STEM z jiných oblastí, jsou ve skutečnosti velkým přínosem, protože ke zlepšení jakéhokoli typu produktu nebo společnosti je zapotřebí nových pohledů.
Oslava vítězství a otevírání dveří pro ostatní
Dnes je Julie jako technologický lídr v situaci, kdy může zhodnotit svou kariéru a nabídnout těžce získané postřehy ženám, které jsou na cestě vzhůru. Klíčem k úspěchu je podle ní zůstat zvídavá a udělat si čas na oslavu svých úspěchů.
Otázka: Čemu se jako vedoucí pro růst v LookBack denně věnujete?
Každý den se podílím na navrhování strategií získávání nových zákazníků a také na zajišťování jejich spokojenosti, jakmile se stanou zákazníky. Řekla bych, že jsem velmi orientovaná na prodej, ale bez důkladného porozumění produktu a bez znalosti toho, jak uživatelé s produktem pracují a co se jim na něm líbí, by bylo opravdu těžké zvládnout zbytek práce.
Otázka: Co byste mohla poradit dívkám a ženám, které dnes studují a chtějí pracovat oborech STEM?
Jedná se o dvě věci. Za prvé, vždy je třeba pěstovat svou zvídavost. Myslím, že vám zvídavost pomůže posunout se vpřed, protože vám umožní získat užitečné rady, zpochybnit současný stav okolo vás a najít nová řešení. Pokud se chcete v některém odvětví prosadit, nezbývá vám nic jiného, než tvořit nebo inovovat. Za druhé – a to bylo něco, co jsem měla vědět, když jsem byla mladší – naučte se užívat si tento proces.
„Když jste mladí, jste hladoví a plní energie, a chcete se prostě do toho jen pustit a vidět výsledky. Ale když si však uděláte čas se zastavit a oslavit to, co jste doposud dokázali, umožní vám to udržet své úsilí .“
Spojte se s Julií na LinkedIna Twitter. Chcete-li se dozvědět více o LookBack, navštivte webovou stránku.
Women Who Master se zaměřuje na ženy, které významně přispěly k oboru STEM. Cílem tohoto seriálu je vyzdvihnout tyto příspěvky, inspirovat budoucí lídry a pomoci odstranit genderové rozdíly v technologickém sektoru.
#WOMENWHOMASTER
SEZNAMTE SE S PŘEDNÍMI MISTRYNĚMI STEM
Lavanya Jawaharlal a Nadia Fisher
Série #WomenWhoMaster od Logitech MX se nyní obrací na dvojici vůdčích osobností v podnikání, které se začaly zabývat oblastí STEM ve snaze přeměnit svět v lepší místo.
MARIJA MUSJA A NIKITA WASHINGTON
Tento nový přírůstek do série #WomenWhoMaster od Logitech MX spojuje dva mimořádně kreativní lídry v oblasti technologií, kteří toho mají hodně co říci o vášni a kreativitě v tomto odvětví.
Lauren Hasson
Začalo to raným zájmem Lauren Hasson o obory STEM, který ji dovedl na cestu počítačových věd, což poté vyústilo ve spuštění oceňované platformy kariérního rozvoje s cílem inspirovat ostatní ženy a umožnit jim dosáhnout úspěchu v oblasti technologií.
Women Who Master
Společnost Logitech MX se zavázala upozorňovat a podporovat působivé iniciativy a jednotlivce, kteří ovlivňují toto odvětví po celém světě, s cílem inspirovat dívky a ženy, aby usilovaly o kariéru nebo pokračovaly v rozvoji v oborech STEM.
Společně s organizací #WomenWhoMaster je naším posláním podnítit vznik hnutí v celém odvětví, které poukazuje na genderovou nevyváženost a nerovný přístup k příležitostem v oblasti technologií a IT, a vyřešit je jednou provždy.