Článek | 6 min. čtení
Přehodnocení recyklace: Seznamte se se dvěma ženami, které překonávají překážky v oblastech vědy a technologie
Náš nejnovější příspěvek do série #WomenWhoMaster od Logitech MX vyzdvihuje dvě pozoruhodné ženy, jednu z Evropy a jednu ze Střední Asie, které se prosazují v oblastech vědy a technologie.
Dr. Samantha Anderson je generální ředitelkou a spoluzakladatelkou DePoly SA, společnosti zabývající se chemickou recyklací se sídlem ve Švýcarsku, která vytváří cirkulární ekonomiku pro odpady z plastů na jedno použití od konečného spotřebitele a průmyslových podniků. Ainura Sagyn je počítačová inženýrka a ekofeministka z Kyrgyzstánu, která založila Tazar, aplikaci spojující občany a společnosti Kyrgyzstánu s recyklátory s cílem snížit skládkování odpadu v rozvojových zemích.
Hovořili jsme s těmito dvěma inovátorkami o utváření budoucnosti udržitelnosti.
Samantha Anderson
Otázka: Co vás inspirovalo k založení vlastní firmy?
Samantha Anderson: V roce 2018 byl publikován výzkum o účincích mikroplastů na lidské zdraví, který však nijak nenaléhal na vyřešení tohoto problému. Později jsem během doktorandského studia se spoluzakladateli sestavila řadu chemických procesů, které stojí za vznikem společnosti DePoly a zde to všechno začalo. Doufáme, že společnost DePoly pomůže snížit globální znečištění plasty tím, že zajistí způsob recyklace jednorázových plastových produktů, které jsou dnes odváženy přímo na skládky nebo do spalovacích středisek. Současná lineární ekonomika založená na rychlé výrobě a spotřebě produktů na jedno použití vyčerpává naše přírodní zdroje rychlým tempem.
„Vytvoření cirkulární ekonomiky pro plasty by znamenalo, že plasty na jedno použití, které většina lidí spotřebovává, budou vyrobeny z odpadu minulých let.“
Otázka: Představte si, že jedna z vašich svěřenkyň si v roce 2100 vybere stejnou kariéru jako vy. Jak by podle vás měla vypadat její budoucnost?
SA: Především doufám, že jsme našli způsob, jak zmírnit dopady změn klimatu, aby prostředí, ke kterému směřuje, bylo přinejmenším stejně pohostinné jako naše současné. Ale kromě toho bych ráda zdůraznila, že její budoucnost bude taková, jakou si sama vytvoří.
„Ať už chce dělat cokoliv, velmi ráda bych ji podpořila v jejích snech a s potěšením bych sledovala, kam ji její jedinečná cesta zavede.“
Ainura Sagyn
Podobně jako Dr. Anderson i Ainura Sagyn cestovala po celém světě během svého studia oborů STEM a dostalo se jí příležitosti k vytvoření důmyslného environmentálního řešení.
Otázka: Čím jste se zabývala, než jste začala pracovat na své aplikaci?
Ainura Sagyn: V době, kdy jsem dostala nabídku na stáž u LinkedIn v San Franciscu, jsem podobně jako většina vývojářů v Kyrgyzstánu pracovala jako smluvní dodavatel pro společnosti v zahraničí. Jednalo se o součást programu TechWomen ministerstva zahraničí USA, v rámci kterého 100 žen ze Středního východu, Afriky a Střední Asie absolvovalo stáže u předních společností nebo univerzit. Bylo to úžasné! Vytvořila jsem tým z kolegyň inženýrek a společně jsme cestovaly po Kyrgyzstánu, abychom učily dívky základům programování.
„Chtěly jsme ukázat dívkám napříč Kyrgyzstánem vzory žen programátorek a říct jim: zvládnete to také! Říkali jsme tomu Karavana programátorek.“
Otázka: Co byste řekli dívce, která chce studovat předměty STEM nebo ženě, která chce vytvořit vlastní start-up?
AS: Podle mě je lepší se učit dovednostem, než si zvolit kariéru, když je vám 18 let. A ta nejlepší dovednost ze všech je vědět, jak řešit problémy kreativním způsobem.
„Existuje spousta řešení, takže je lepší se nesoustředit na technologie nebo rámce, ale místo toho získat dovednosti pro vytváření kreativních řešení."
Také v rozvojových zemích si lidé často myslí, že se jim povede lépe jen tehdy, když odejdou někam jinam, což v mnoha případech způsobuje „odliv mozků“ v zemi. Možná jste o tomto jevu slyšeli.
„Když ale mluvím s dívkami, myslím tady v Kyrgyzstánu, tak tím, že znáte problémy zevnitř, můžete dosáhnout většího dopadu zde. Můžete být průkopník a provádět změny ve své zemi.“
Samantha a Ainura přinášejí své jedinečné dovednosti, zkušenosti a vášeň, aby se pokusily vypořádat s jednou z nejnaléhavějších výzev dneška bez ohledu na to, kde žijeme: jak vytvořit lepší prostředí, které umožní využívat maximální potenciál v nás všech a příštích generacích.
Celý rozhovor se Samanthou a Ainurou si můžete přečíst tady.
Spojte se se Samanthou na sítích LinkedIn a Twitter a zjistěte více o tom, jak vytváří cirkulární ekonomiku pro recyklaci plastového odpadu od konečného spotřebitele. Můžete se také spojit s Ainurou na sítích LinkedIn a Twitter a dozvědět se více o tom, jak buduje recyklační iniciativy a rozšiřuje obzory dívkám v Kyrgyzstánu.
Women Who Master se zaměřuje na ženy, které významně přispěly k oboru STEM. Cílem tohoto seriálu je vyzdvihnout tyto příspěvky, inspirovat budoucí lídry a pomoci odstranit genderové rozdíly v technologickém sektoru.
*Odkaz na výše uvedené společnosti a služby nepředstavuje souhlas nebo doporučení společnosti Logitech.
#WOMENWHOMASTER
SEZNAMTE SE S MISTRYNĚMI OBORŮ STEM
MARIJA MUSJA A NIKITA WASHINGTON
Tento nový přírůstek do série #WomenWhoMaster od Logitech MX spojuje dva mimořádně kreativní lídry v oblasti technologií, kteří toho mají hodně co říci o vášni a kreativitě v tomto odvětví.
Lauren Hasson
Začalo to raným zájmem Lauren Hasson o obory STEM, který ji dovedl na cestu počítačových věd, což poté vyústilo ve spuštění oceňované platformy kariérního rozvoje s cílem inspirovat ostatní ženy a umožnit jim dosáhnout úspěchu v oblasti technologií.
Adora Nwodo
Když bylo Adoře Nwodo šest let, její rodina dostala počítač. V tento den objevila své povolání. Dnes využívá své dovednosti, zkušenosti a zájem o technologie, aby pomohla vybudovat metaverse.
Women Who Master
Společnost Logitech MX se zavázala upozorňovat a podporovat působivé iniciativy a jednotlivce, kteří ovlivňují toto odvětví po celém světě, s cílem inspirovat dívky a ženy, aby usilovaly o kariéru nebo pokračovaly v rozvoji v oborech STEM.
Společně s organizací #WomenWhoMaster je naším posláním podnítit vznik hnutí v celém odvětví, které poukazuje na genderovou nevyváženost a nerovný přístup k příležitostem v oblasti technologií a IT, a vyřešit je jednou provždy.