Rapport om mångfald, rättvisa, inkludering och tillhörighet (DEIB)

Pangea temporary hotfixes here

INKLUDERING PÅ LOGITECH

Vårt åtagande att skapa ett mer inkluderade Logitech och en mer rättvis värld

VÅRT FOKUS

Vårt engagemang för inkludering gör det möjligt för oss att föra samman människor med olika perspektiv, kompetens och idéer för att driva innovation. Vi värdesätter och hyllar våra många kulturer och bakgrunder, och erkänner att fantastiska idéer kommer från oss alla.

Skapa en inkluderande kultur

Vi bygger en företagskultur som främjar inkluderande ledarskap och säkerställer teamarbete, innovation och enastående produkter genom en miljö där de anställda känner sig respekterade, stöttade och värdesatta av Logitech och varandra.

Stödjande grupper

Våra ERG:er är en grundläggande komponent i vår inkluderingsstrategi. Dessa personalledda team strävar efter att främja en inkluderande arbetsmiljö och främja samarbete. Våra ERG-enheter spelar också en avgörande roll som återkopplingsmekanism och belyser de utmaningar som samhällen på Logitech står inför.

Personalengagemang

Vi genomför en undersökning, LogiPulse, om personalengagemang två gånger om året. Som en del av undersökningen gav medarbetarna feedback på sin upplevelse på Logitech, på mått som glädje, kvarhållande och deras perspektiv på hur vår arbetsplatsinkludering på Logitech fungerar i nuläget.

Global föräldraledighet

Logitech erbjuder minst 18 veckors ledighet med full betalning för alla föräldrar, globalt sett, som välkomnar ett nytt barn via födsel, surrogatmödraskap eller adoption. Vi tycker att alla anställda ska få det stöd de behöver som nya föräldrar, oavsett kön eller var i världen de befinner sig. Vi säkerställer lika lön för lika arbete och jämför regelbundet våra förmånspaket med relevanta, liknande företag och god praxis.

Förälder och barn interagerar med en bärbar dator

Pride

Vi hänger inte bara upp regnbågsflaggor och gör våra logotyper regnbågsfärgade under Pride-månaden. Varje dag, året om, visar vi att vi stöttar våra kollegor, våra kunder, våra partner och våra lokalsamhällen på viktiga sätt. Tillsammans med vårt LogiPride ERG anordnar vi medarbetarledda samtal där vi diskuterar viktiga ämnen som samhället står inför och främjar samarbete på arbetsplatsen.

initiativ för ett rättvist jämställdhetsperspektiv

I juni 2022 allierade vi oss med Gender Fair för att vara med och grunda koalitionen för rättvis genusupphandling. Tillsammans strävar vi efter att främja rättvisa kön genom att utnyttja företags upphandlingar och katalysera en branschomfattande omvandling av upphandlingsmetoder.

Digital inkludering

Inkludering är hjärtat i allt vi gör. Vi är dedikerade till att främja och underlätta en digital värld som är inkluderande och tillgänglig för alla.

Stöder STEAM-utbildning

Logitech stöder STEAM-utbildning, ett tvärvetenskapligt tillvägagångssätt som uppmuntrar till ett könsinkluderande lärande och som tjänar till att vägleda elevernas frågeställning, kreativitet och problemlösning. I samarbete med organisationer som Team4Tech, Girls Who Code, Pensole Lewis College och Royal College of Arts strävar vi efter att ta itu med utanförskap och skapa vägar från gymnasieutbildning till plattformar för högre utbildning.

Logitech G Adaptive ESports Tournament

Vi samarbetade med Mount Sinai, AbleGamers Charity och Adaptive Action Sports-organisationer för att ge spelare med funktionsnedsättningar en professionell serie med e-sportturneringar med höga insatser, skryt och över 50 000 USD i kontanter och priser. Tillsammans har de anpassningsbara e-sportpartnerna hjälpt spelare med funktionsnedsättningar genom kamratrådgivning, teknikstipendier och många interaktioner som resulterat i minskade hinder att spela.

GLAAD Säkerhetsprogram för sociala medier (SMSP)

Logitech har samarbetat med GLAAD för att stödja deras SMSP, ett banbrytande initiativ för att skydda HBTQIA+-personer på sociala medier. Programmets Social Media Safety Index (SMSI) etablerar en standard för att hantera onlinehat och -intolerans och samtidigt förbättra säkerheten för HBTQIA+-användare på stora sociala medieplattformar. Samarbetet stöder också GLAAD Gaming, som främjar rättvisa och acceptans i spelbranschen genom att fokusera på att skapa säkra och inkluderande miljöer för HBTQIA+-användare.

Anpassningsbart spelset

Vi samarbetade med Sony för att släppa en Adaptive Gaming Kit -kontroll för spelare med tillgänglighetsbehov. Handkontrollen har flera olika utbytbara knappar och stickproppar som gör att spelare kan anpassa layouter för att passa deras unika styrka, rörelseomfång och fysiska behov. Den är en enkel, flexibel och robust lösning för att utöka spelmöjligheterna för användare.

Logitech i korthet

Vårt globala fotavtryck sträcker sig över hav och gränser. Med räckvidd följer ansvar. Vi agerar i frågor som verkligen spelar roll, undersöker innovativa möjligheter för att skapa förändring och strävar efter att vara en aktiv spelare på global nivå för att hjälpa till att lösa större utmaningar.

Företagets struktur

KONTINENTER

Fler än 6 600

ANSTÄLLDA