Nadia Zhuk - Sức mạnh của việc Tự nỗ lực và Hỗ trợ từ bạn bè

Nadia Zhuk là một kỹ sư phần mềm full stack tự học có nhiệm vụ giúp những người không có kiến thức về kỹ thuật học cách lập trình và xây dựng sự nghiệp thành công trong lĩnh vực công nghệ. Khi còn nhỏ, cô không có kiến thức về công nghệ, nhưng ở độ tuổi giữa hai mươi, sự thay đổi trong nghề nghiệp đã khiến cô theo đuổi ngành công nghệ phần mềm. Trong loạt bài #WomenWhoMaster mới nhất, Nadia chia sẻ cách cô ấy học được cách tin tưởng vào bản thân, tầm quan trọng của việc có một vòng tròn hỗ trợ và những điều cô ấy hy vọng cho tương lai của ngành công nghệ.

Câu hỏi: Chị có thể cho chúng tôi biết về công việc của chị và một ngày làm việc điển hình như thế nào không?

Tôi là một kỹ sư sản phẩm full stack (từ đầu tới cuối) tại Intercom. Tôi tập trung chủ yếu vào việc xây dựng và cải tiến chatbot và các loại tự động hóa khác. Tôi dành nhiều ngày để xây dựng các tính năng mới, cấu trúc lại mã hiện có hoặc làm việc về tình trạng của sản phẩm.

Câu hỏi: Chị có thể cho chúng tôi biết về thời thơ ấu của chị và cách chị đã tham gia vào ngành công nghệ không?

Câu chuyện của tôi khá khác với nhiều người làm việc trong lĩnh vực STEM. Tôi lớn lên vào những năm 1990 ở Belarus thời hậu Xô Viết. Đó là một khoảng thời gian khó khăn, đối với đất nước tôi và gia đình tôi. Chúng tôi chỉ có thể mua được chiếc máy tính đầu tiên khi tôi 15 tuổi - đó là vào năm 2006. Khi tôi lớn lên, tôi không có mối liên hệ nào với công nghệ và không thực sự có hứng thú với nó. Tôi luôn hướng tới các môn nhân văn: đọc, viết và ngoại ngữ. Những sở thích đó đã khiến tôi trở thành một biên tập viên kiêm nhà báo tại một tạp chí tin tức độc lập. 

Khi tôi 25 tuổi, chúng tôi đóng cửa tạp chí, và tôi phải tính xem phải làm gì tiếp theo. Tôi biết mình muốn chuyển từ Belarus sang Ba Lan, và tôi cũng biết rằng mình đang thiếu những kỹ năng cần thiết để thực hiện thành công việc di chuyển này. Sau khi tiến hành nghiên cứu, tôi thấy rõ rằng tôi cần các kỹ năng kỹ thuật để có thể làm việc tại một quốc gia mới. Tuy nhiên, tôi vẫn mù tịt về công nghệ. Tôi cảm thấy dường như có những loại người có thể lập trình và sau đó có những người có kỹ năng khác, những người tốt hơn với các môn nhân văn. Tôi cảm thấy mình đang ở vế thứ hai.

Câu hỏi: Đó có phải là khi chị bắt đầu tự học các kỹ năng kỹ thuật?

Vâng. Tôi bắt đầu học từng chút một. Đầu tiên tôi học Excel, sau đó là Photoshop, và sau đó là các chương trình kỹ thuật khác. Sau đó, tôi chuyển sang lập trình. Tôi không đến trường đại học hay tham gia một chương trình huấn luyện để học hỏi. Chỉ có tôi và máy tính của tôi.

Đó thật sự là một thách thức. Tôi phải tìm sách và tài nguyên trực tuyến, sau đó xem điều gì hiệu quả và điều gì không.

Câu hỏi: Một lời khuyên mà chị sẽ đưa ra cho những phụ nữ khác trong sự nghiệp STEM là gì?

Một số lời khuyên về nghề nghiệp yêu thích của tôi đến từ cuốn sách “Những cô gái tốt không nhận được việc ở văn phòng căn góc”. Đó là một cuốn sách về những sai lầm vô thức mà phụ nữ mắc phải khiến sự nghiệp của họ bị hủy hoại. Một trong những sai lầm này là không tự bảo vệ mình trong các cuộc đàm phán lương hoặc khi yêu cầu thăng chức. Điều này có thể là một thách thức đối với những phụ nữ đã thích nghi với xã hội để làm hài lòng mọi người xung quanh và những người sợ bị cho là “khó tính”. Nhưng điều quan trọng là phải học cách đứng lên vì chính mình và chiến đấu cho những gì là của bạn!

Câu hỏi: Chị có một người cố vấn, một người cụ thể mà chị đã gặp trong quá trình thay đổi nghề nghiệp này thực sự giúp đỡ và hướng dẫn chị không?

Khi tôi lần đầu tiên bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ, tôi không có một người cố vấn trong ngành, và đó là một trong những điều gây tiếc nuối của tôi. May mắn thay, tôi đã được giới thiệu với một người cố vấn rất giàu kinh nghiệm trong suốt sự nghiệp của mình. Mặc dù tôi chỉ có một buổi cố vấn với cô ấy, nhưng cô ấy đã cung cấp cho tôi rất nhiều hướng dẫn và giúp tôi tìm ra con đường của mình trong thế giới công nghệ. Sự cố vấn có thể có sức ảnh hưởng vô cùng, và đôi khi một buổi là tất cả những gì bạn cần để tìm ra câu trả lời cho câu hỏi của mình.

Hiện nay, tôi cố vấn cho những người khác đang học lập trình, và tôi không thể đánh giá quá cao tầm quan trọng của sự cố vấn và hỗ trợ từ bên ngoài. Điều đầu tiên tôi đề nghị với những người mới là xây dựng một vòng kết nối hỗ trợ. Đó có thể là trong cuộc sống thực, như một nhóm học tập, hoặc trực tuyến, như # 100DaysofCode. Có vòng tròn hỗ trợ sẽ giúp bạn duy trì động lực khi việc học trở nên khó khăn và sau này nó sẽ giúp bạn tìm ra hướng đi trong các tình huống nghề nghiệp phức tạp, như rời khỏi một nơi làm việc độc hại hoặc yêu cầu được thăng chức.

Câu hỏi: Một trong những cách chị giúp đỡ những người đang học lập trình là chia sẻ kinh nghiệm của chị, như trong cuốn sách Crossing the Rubycon. Phụ nữ có thể học được gì trong cuốn sách?

Cuốn sách vừa là câu chuyện cá nhân của tôi, vừa là hướng dẫn từng bước về cách học lập trình nếu bạn không có kỹ năng kỹ thuật. Lần đầu tiên tôi nghĩ đến việc viết nó khi tôi đang xem xét những tài nguyên nào có sẵn cho những người học lập trình. Tôi nhận ra rằng không có nhiều nội dung được tạo ra bởi những người thực sự không chuyên về kỹ thuật. Có vẻ như hầu hết những người sáng tạo nội dung đều có một nền tảng kỹ thuật nào đó trước khi trở thành lập trình viên, và tôi chưa bao giờ thấy mình trong những câu chuyện đó. 

Cuốn sách dành cho những người như tôi - những người không có nền tảng kỹ thuật nào muốn học cách lập trình và xây dựng sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ. Điều đó có nghĩa là trở thành huấn luyện viên sự nghiệp cá nhân của họ. Một nguồn để tham khảo bất cứ khi nào họ mất tự tin vào bản thân hoặc cảm thấy họ không thể tiếp tục. Cuốn sách bao gồm hướng dẫn từng bước về cách đạt được các kỹ năng kỹ thuật, cách bắt đầu công việc lập trình đầu tiên của bạn và sau đó là cách xây dựng sự nghiệp thành công với tư cách là một lập trình viên.

Câu hỏi: Hãy tưởng tượng trong giây lát rằng cháu gái của chị chọn cùng nghề với chị. Cô ấy tốt nghiệp đại học vào năm 2100. Chị muốn tương lai của cô ấy như thế nào?

Tôi muốn phụ nữ, giống như những người khác, cảm thấy được trao quyền và nhớ rằng họ có thể làm bất cứ điều gì mình muốn. Tôi hy vọng rằng có ít hạn chế hơn và ít sự soi xét hơn, cả bên trong và bên ngoài. Tuy nhiên, quan trọng nhất, đến lúc đó tôi hy vọng chúng ta không cần phải nói về phụ nữ trong lĩnh vực công nghệ hay nam giới trong lĩnh vực công nghệ bởi vì loại vấn đề mà chúng ta đang thảo luận hiện nay không còn tồn tại nữa.