Kavya Krishna - Society of Women Coders 創辦人

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在 Kavya Krishna 成長的過程中,她居住的印度農村社區中很少有女性擁有經濟自主權。她們缺乏獲得各種資訊以及支持其達成獨立自主的機會。Kavya 克服這些挑戰,追求科技領域的職涯發展。現在,作為成功的程式編寫者和資料工程師,她使用其知識向世界上缺乏服務和高風險社區的其他女孩,教導她們數位技能。羅技 MX #WomenWhoMaster 系列最新一期的專題報導報導 Kavya 的故事。她談論技術如何為女性創造財務自由,是什麼激勵她進行回饋,以及她對技術行業女性未來的希望。

您什麼時候開始對 STEM 有興趣?

我在印度西北部一個叫 Rajasthan 的鄉村小鎮長大。我所在的小鎮比較保守,機會不多,尤其是對女性而言。但我的父母始終把教育放在最優先的位置。高中時,我上了電腦課程,而且我對這方面很擅長。我們沒有學習程式編寫,而是學習電腦科學的理論。我喜歡學習程式編寫邏輯,但我花了很長時間才理解程式編寫的目的。直到我上大學以後,我才明白其中的可能性和潛力。

「程式編寫在各處發生,適用於所有事物。它是多面向的。無論你是在行銷、金融還是其他領域,都可以成為一名程式編寫者。」

問:您認為 STEM 職涯可以提供哪些機會?

在我生命的大部分時間裡,我都專心思索女性需要經濟獨立的想法。在我長大的地方,女性沒有得到應有的尊重,因為她們在經濟上不能獨立。我知道這不是因為她們缺乏潛力。她們之所以依賴別人,是因為無法獲得資訊或機會。

「我將技術視為實現經濟獨立、自己做決定和掌控自己生活的入場券。」

在技術領域起步也是如此。無論您從事何種程式編寫,都會協助行銷、財務或其他部門的流程。

問:大學畢業後,您在 SiriusXM 擔任資料工程師。您做過過哪些類型的專案?

起先我是 SiriusXM 的實習生,後來成為全職的工作者。我接受了這份工作,因為我有機會在一個了不起的行業中與優秀的人員一起工作,並完全遷居到紐約。當時我在資料架構和商業智慧團隊工作。我們做了很多工作流程和 ETL (擷取傳輸載入) 工作。我完成了很多工單和資料請求,並做了很多建模。那時後我使用的程式語言主要是 R、Java 和 SQL (結構化查詢語言)。

問:Society of Women Coders 是什麼樣的組織?

SOWCoders 是一個非營利組織,對來自開發中國家和缺乏服務社區的年輕女孩,進行數位素養和程式編寫方面的培訓。我們已經在 57 個國家對 4,000 多名女孩進行培訓,推出了我們自己的教育技術平台,並在北美洲、拉丁美洲、非洲和亞洲等不同市場,開展多項成功的企業和員工參與計畫。我們與 Malala Fund、美國大使館、貝里斯政府、Liberty Latin America、Liberty Foundation Puerto Rico、Google、Deloitte、Wework、WITNY 和 MOGUL 等知名組織建立了合作夥伴關係,提供我們的培訓。目前我們正致力於在 2025 年之前,將我們的影響力擴大到 10 萬名學生!

Kavya Krishna 在非洲進行教學

問:是什麼讓 Society of Women Coders 與其他程式編寫計畫有不同之處?

我們的解決方案是獨一無二的,因為我們的培訓持續達 5 個多月,並為青春期女孩提供現場指導和流暢的本地化課程。我們聘請當地支援人員並提供強制性輔導課程,確保塑造出有利的學習環境。我們培訓自己的教師,並為校友提供非正式的領導力培訓,以便在其社區中運作這些模組。我們正在為這些女孩開啟一個具有無限可能的世界。她們受到啟發從事 STEAM 職業,並充滿信心地使用電腦:我們想要為她們配備相關技能,讓他們具有信心,舒適地直接從家中進入全球經濟。

問:Society of Women Coders 是如何成立的?

當我在 SiriusXM 時,我遇到了來自海地的 Fara。她和我是當時我們團隊中僅有的兩名女性。我們開始舉辦「技術界的女性」午餐會,結識公司中的其他女性。一開始是午餐,慢慢地變成了熱烈的討論,討論我們到美國企業的旅程,以及家鄉的女孩在爭取經濟獨立方面令人反感的缺乏支援情況。我們的共同憤怒和帶來改變的願望,導致了 SOWCoders 的誕生。SOWCoders 表達了我們在 Port-au-Prince 和 Bharatpur 成長時我們有過的願望。  我們想要回饋。而我們會的,就是知道如何進行程式編寫。

看到像 Girls Who Code 這樣的組織在北美取得如此巨大的成功,激勵我們開始類似的活動,這些活動特別關注新興經濟體中缺乏服務和高風險的社區。所以 Fara 和我擬定了一個課程,並開始四處奔波。我花掉我所有的假期和我的積蓄,前往這些國家並舉辦程式編寫訓練營。

「當時,我們自稱為旅行程式編寫者姐妹會,但這不是一個組織。我們只是一群想要提供回饋的女性技術人員。」

之後,我們突然得到了與貝里斯政府合作的機會。他們想要我們在 Belize City 和 Belmopan 為大約 200 名女孩舉辦訓練營活動。之後,我們又在海地、阿富汗、哈薩克、肯亞、尚比亞等幾個國家做了同樣的事情

問:在您剛起步時,您的生活或職業生涯中是否有支持您的導師?

我的學院院長 Laura Haas 一直非常支持我們所做的工作。我的董事會成員 Sruta Vootukuru 對我來說也是一位傑出的導師。 

我的導師教給我的最重要的建議之一是,非營利組織也是一項商務活動。人們在乎你有善良之心,但你必須有堅實的基礎和堅實的目標。我花了一些時間才學習瞭解到,我必須將 Society of Women Coders 作為一家企業來經營。

Kavya Krishna 和非洲程式編寫者的肖像照

問:您希望 Society of Women Coders 對技術領域的女性產生什麼樣的影響?

我們已經成立將近五年了。我們的校友團體正在壯大。我們為他們提供機會並每月舉辦活動。校友活動是以線上方式舉辦,因此來自世界各地的女孩都可以聚在一起。她們可以互相玩樂,建立友誼。這是 10 年後將會成為科學家、頂尖工程師和公司負責人的女孩們的姐妹情誼。我希望她們能走到一起說:「這是讓我們來到這裡的原因,現在是我們回饋並創造流傳給後代之財產的時候了。」

LinkedIn 與 Kavya 聯繫,或是參與 Society of Women Coders。 

女性大師系列重點介紹在 STEM 領域具有傑出貢獻的女性。此系列的目標是表彰這些貢獻,激勵未來的領導者,並協助縮小技術領域的性別差距。

照片來源: Kavya Krishna

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