Lauren Hasson - DevelopHer 創辦人

在早期對 STEM 科目的興趣使她走上計算機科學的道路後，Lauren Hasson 發現自己追求著越來越大的抱負。現在，她是 DevelopHer 的創辦人，這是一個屢獲殊榮的職業發展平台，為科技界女性提供知識、技能和信心，以克服該領域在領導力、機會和薪酬方面的性別差距，永遠向善。Lauren 還在矽谷一家頂級支付公司擔任工程總監，擔任技術第一線的工作。我們就 #WomenWhoMaster 系列與 Lauren 進行了交談，以收集關於她的生活、工作以及她致力於在其領域中提升下一代女性的承諾的見解。

問：很高興您的父母在您很小的時候就支持您攻讀計算機科學。

[笑聲] 我不確定我應該說「支持」還是「強制」，但即使我當時對此感到沮喪，至少可以說，事實證明這是我父母做過的最好的決定之一專為我打造。

問：讓我們快進到您的大學時期和早期的職業生涯，那時您正建立在高中編程基礎上。在您找到自己的方向時，是否有對您特別有幫助的教授，或是支持您的導師？

不。在我的整個教育和職業生涯中，我從來沒有真正意義上的導師。我必須成為自己的啦啦隊長和導師，這讓我知道，我有能力指導自己的道路。如果有人在那里為我開門或提供明智的職業建議，那就太好了，但那個人一直沒有出現。多年來，我意識到，我們要尋找的資源，往往就在我們自身。

問：您認為經驗是您創辦 DevelopHer 的重要原因嗎？您能帶我們了解一下該平台的起步階段嗎？

是的，不僅因為我想為其他女性指明道路，還因為我想再次幫助女性了解，在許多情況下，她們已經擁有成功所需的條件。 

至於這個平台是如何誕生的，一開始我只是打算採訪技術部門的女性主管，包括工程副總裁、CTO、CISO 等等，製作一個播客，並在激勵他人的希望。在播客推出的同一周，一位傑出的女性科技峰會聯繫到我，她有興趣讓我在她們的峰會午餐上發言。我向他們講述了我的故事，一件事又導致了另一件事，而我知道的下一件事就是在峰會上做開幕主題演講！就在那時，一切都起飛了。

在那之後不久，我開發了我的第一個產品，這是一個同工同酬的薪酬談判計畫，專為女性提供資料，並保護她們免於相對於男性同齡人獲得過低的報酬。

問：太棒了！而現在，這麼多年過去了，擁有對您所在領域的全面了解，您有沒有什麼話可以說您希望在 STEM 或特別是軟體工程的世界中更常見？

我希望人們談論他們對冒名頂替綜合症的恐懼和不安全感的情況能更普遍一點。在閉門造車時，人們會談論他們最初在接到具有挑戰性或引人注目的任務時是如何驚慌失措的。當業內人士公開表現出自信時，女性尤其會認為他們一致行動，從未經歷過類似的恐懼。事實並非如此。關於冒名頂替綜合症，我與男性和女性都進行過交談。對女性來說，重要的是要了解，她們並不孤單會感到格格不入。