Αναφορά για την πολυμορφία, την ισότητα, την ένταξη χωρίς αποκλεισμούς και την ανάγκη του ανήκειν (DEIB)

Pangea temporary hotfixes here

ΣΕ ΣΥΝΔΕΣΗ ΑΠΟ ΤΗ LOGITECH

Η δέσμευσή μας για τη βελτίωση της ένταξης χωρίς αποκλεισμούς στη Logitech και τη δημιουργία ενός πιο δίκαιου κόσμου

ΠΟΥ ΕΣΤΙΑΖΟΥΜΕ

Η δέσμευσή μας για ένταξη χωρίς αποκλεισμούς φέρνει πιο κοντά ανθρώπους με διαφορετικές οπτικές, δεξιότητες και ιδέες και αποτελεί κινητήρια δύναμη για καινοτομία. Τιμάμε και αναδεικνύουμε τις κουλτούρες και το υπόβαθρό μας και αναγνωρίζουμε ότι οι υπέροχες ιδέες προέρχονται από όλους μας.

Η δημιουργία μιας κουλτούρας ένταξης χωρίς αποκλεισμούς

Η δημιουργία μιας εταιρικής κουλτούρας που προάγει την ηγεσία χωρίς αποκλεισμούς και εξασφαλίζει ομαδικότητα, καινοτομία και αποτελεσματικότητα μέσω ενός περιβάλλοντος όπου οι εργαζόμενοι νιώθουν ότι χαίρουν σεβασμού, υποστήριξης και εκτίμησης από τη Logitech και άλλους.

Υποστήριξη Κοινοτήτων

Οι εκπομπές ERG αποτελούν θεμελιώδες στοιχείο της στρατηγικής μας για την ένταξη χωρίς αποκλεισμούς. Αυτές οι ομάδες που διευθύνονται από εργαζόμενους επιδιώκουν να καλλιεργήσουν ένα εργασιακό περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς και να προάγουν τη σχέση συμμαχίας. Τα δικά μας ERG διαδραματίζουν επίσης καίριο ρόλο ως μηχανισμός ανάδρασης, υπογραμμίζοντας τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι κοινότητες στη Logitech.

Αφοσίωση εργαζομένων

Δύο φορές τον χρόνο διανέμουμε μια έρευνα αφοσίωσης εργαζομένων, την LogiPulse. Στο πλαίσιο αυτής της έρευνας, οι εργαζόμενοι παρείχαν σχόλια σχετικά με την εμπειρία τους στη Logitech, την ευτυχία, τη διατήρηση καθώς και απόψεις για την τρέχουσα κατάσταση που επικρατεί στη Logitech σχετικά με την ένταξη χωρίς αποκλεισμούς στον χώρο εργασίας.

Διεθνής γονική άδεια

Η Logitech προσφέρει σε διεθνές επίπεδο τουλάχιστον 18 εβδομάδες άδειας επί πληρωμή σε όλους τους γονείς που υποδέχονται ένα νέο παιδί μετά από τοκετό, παρένθετη μητρότητα ή υιοθεσία. Πιστεύουμε ότι όλοι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να λαμβάνουν την υποστήριξη που χρειάζονται ως νέοι γονείς, ανεξάρτητα από το φύλο ή το πού βρίσκονται στον κόσμο. Εφαρμόζουμε την αρχή της ίσης αμοιβής για ισοδύναμη εργασία και αξιολογούμε περιοδικά τα πακέτα παροχών μας με βάση αυτά εφάμιλλων επιχειρήσεων και σε σχέση με την ορθή πρακτική.

Γονέας και παιδί που αλληλεπιδρούν με ένα laptop

Υπερηφάνεια

Κατά τη διάρκεια τον Μήνα Υπερηφάνειας, δεν αρκούμαστε στις χρωματιστές σημαίες και στον χρωματισμό των λογοτύπων μας με τα χρώματα του ουράνιου τόξου. Κάθε μέρα, όλο τον χρόνο, στηρίζουμε τους συναδέλφους, τους πελάτες, τους συνεργάτες και τις κοινότητές μας με ουσιαστικούς τρόπους. Μαζί με το LogiPride ERG, διοργανώνουμε συζητήσεις από εργαζόμενους, όπου συζητούνται σημαντικά θέματα που αντιμετωπίζει η κοινότητα και προάγουμε τη συμμαχία στον χώρο εργασίας.

Πρωτοβουλία Gender Fair

Τον Ιούνιο του 2022, συνεργαστήκαμε με την οργάνωση Gender Fair για να δημιουργήσουμε τον συνασπισμό για τις δημόσιες συμβάσεις Gender Fair. Μαζί έχουμε ως στόχο να προωθήσουμε την ισότητα των φύλων, αξιοποιώντας τις εταιρικές προμήθειες και συμβάλλουμε καταλυτικά στον μετασχηματισμό των πρακτικών στον τομέα των προμηθειών σε ολόκληρο τον κλάδο.

Ψηφιακή ένταξη χωρίς αποκλεισμούς

Η εξάλειψη των αποκλεισμών βρίσκεται στο κέντρο όλων των δραστηριοτήτων μας. Έχουμε ως στόχο να προάγουμε και να διευκολύνουμε έναν ψηφιακό κόσμο χωρίς αποκλεισμούς και προσβάσιμο για όλους.

Υποστήριξη του STEAM Education

Η Logitech υποστηρίζει την εκπαίδευση μέσω του STEAM, μια διεπιστημονική προσέγγιση που ενθαρρύνει την ένταξη της ισότητας των φύλων στη μάθηση, και υποστηρίζει την έρευνα, τη δημιουργικότητα και την επίλυση προβλημάτων των μαθητών. Σε συνεργασία με οργανισμούς όπως οι Team4Tech, Girls Who Code, Pensole Lewis College και το Βασιλικό Κολέγιο Τεχνών, προσπαθούμε να αντιμετωπίσουμε τον αποκλεισμό και να δημιουργήσουμε μονοπάτια από τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση σε πλατφόρμες τριτοβάθμιας μάθησης.

Τουρνουά Logitech G Adaptive ESports

Συνεργαστήκαμε με το Mount Sinai, την Φιλανθρωπική οργάνωση AbleGamers και το Adaptive Action Sports για να προσφέρουμε στους παίκτες με ειδικές ανάγκες μια επαγγελματική σειρά τουρνουά esports το οποίο περιλαμβάνει υψηλά πονταρίσματα, δυνατότητες καυχιέρας και πάνω από 50.000 δολάρια σε μετρητά και βραβεία. Μαζί, οι συνεργάτες των προσαρμοστικών esports βοήθησαν παίκτες με αναπηρίες μέσω της παροχής συμβουλών συναδέλφων, της υποτροφίας για τεχνολογία και των πολυάριθμων αλληλεπιδράσεων, που είχαν ως αποτέλεσμα τη μείωση των εμποδίων στο παιχνίδι.

Πρόγραμμα ασφάλειας μέσων κοινωνικής δικτύωσης GLAAD

Πρόγραμμα GLAAD Social Media Safety (SMSP)

Η Logitech συνεργάστηκε με την GLAAD για να υποστηρίξει το SMSP, μια πρωτοποριακή πρωτοβουλία για την προστασία των ατόμων LGBTQIA+ στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Ο δείκτης ασφάλειας των μέσων κοινωνικής δικτύωσης (SMSI) του προγράμματος αυτού καθορίζει ένα πρότυπο για την αντιμετώπιση του μίσους και της μισαλλοδοξίας στο διαδίκτυο, ενισχύοντας παράλληλα την ασφάλεια για τους χρήστες LGBTQIA+ σε όλες τις κύριες πλατφόρμες μέσων κοινωνικής δικτύωσης. Η συνεργασία υποστηρίζει επίσης την GLAAD Gaming, η οποία προάγει την ισότητα και την αποδοχή στον κλάδο των βιντεοπαιχνιδιών εστιάζοντας στη δημιουργία ασφαλών περιβαλλόντων χωρίς αποκλεισμούς για τους χρήστες LGBTQIA+.

Adaptive Gaming Kit

Συνεργαστήκαμε με τη Sony για να κυκλοφορήσουμε ένα χειριστήριο με το Adaptive Gaming Kit για gamer με ανάγκες προσβασιμότητας. Το χειριστήριο προσφέρει διάφορα κουμπιά με δυνατότητα αντικατάστασης και καπάκια, τα οποία επιτρέπουν στους παίκτες να προσαρμόζουν τη διάταξη ώστε να καλύπτουν τη δύναμη, το εύρος κίνησης και τις σωματικές τους ανάγκες. Προσφέρει μια απλή, ευέλικτη και ισχυρή λύση για να επεκτείνετε τις δυνατότητες παιχνιδιού για τους χρήστες.

Η Logitech με μια ματιά

Το αποτύπωμα της εταιρείας μας είναι παγκόσμιο και υπερβαίνει όλα τα γεωγραφικά και εθνικά σύνορα. Και μια τόσο μεγάλη επέκταση φέρνει και σημαντικές ευθύνες. Αναλαμβάνουμε δράση για τα ζητήματα που έχουν πραγματικά σημασία, αναζητούμε πρωτοποριακές ευκαιρίες για αλλαγές και καταβάλλουμε κάθε προσπάθεια να συμμετέχουμε ενεργά στο παγκόσμιο μέτωπο των αλλαγών για να βοηθήσουμε στην επίλυση ευρύτερων προκλήσεων.

Εταιρική δομή

ΗΠΕΙΡΟΙ

6.600+

ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ