我们的计划
我们认识到可反映我们社区和全球客户的供应商基础的重要性。少数族裔和多元化企业的培育、发展和成长是我们核心价值观的中心,对我们的持续成功、发展以及我们工作、娱乐和服务的社区至关重要。
我们的承诺
我们致力于营造多元化的商业环境,为多元化的供应商提供尽可能多的实践机会。为此,我们提出了一系列雄心勃勃的承诺,并将其纳入我们与多元化供应商开展业务的方式之中。其中包括缩短付款期限和直接与倡导团体合作等措施。在此处了解我们的多元化承诺。
我们的要求
在美国,符合条件的企业必须是营利性的,并且实际位于美国或其领土内。企业同时必须由亚裔美国人、非裔美国人、西班牙裔美国人、美洲原住民、女性、退伍军人、因公致残退伍军人、残障人士或 LGBT 社区成员拥有、控制和经营 51% 的股份。要了解对美国境内和境外公司的要求,请点击下方链接。
我们的举措
我们相信,通过发展和培育一个包容并欢迎广泛意见、想法和观点的商业环境,我们能够更好地以出色的价值为我们的合作伙伴和消费者带来广泛的创新、技术突破和高品质产品。我们支持多元化供应商成长和发展的标志性计划仅建立在互惠互利的基础之上。
与我们合作
我们渴望与您这样的多元化企业建立联系。
注册您的业务
我们合作吧!请在此处注册您的业务。这并不保证或代表与罗技开展业务的承诺,但这是我们进一步了解彼此的第一步。我们将对所有信息保密。
报告 Tier 2 采购
罗技感谢您参与我们的供应商多元化工作。我们期待与贵公司展开合作,探索吸纳多元化供应商参与的方式,从而在现在和未来更好地为我们的客户、消费者和社区服务。这一举措强化了我们对创新和包容性采购流程的承诺。
多元化商业社区的外联
为彰显我们对多元化商业社区增长和发展的支持,罗技推出了两项重要计划,力求提升多元化供应商的才能和能力,为其提供与罗技或任何其他大型公司开展业务所需的工具。
罗技供应商多元化实践学院
为期一天的密集课程,旨在连接成熟且有意愿加入的多元化供应商与高级领导层,讨论以罗技为中心的主题,包括营销、设施、全球商业格局和运营、信息技术、如何与罗技开展业务、新兴商机等等。结束时,会将与会者与高层领导配对,以进行进一步交流并开发潜在商业机会。
罗技多元化商业发展计划
一项为期七 (7) 个月的能力培养计划,招募 10-15 名经认证的少数族裔企业高管。计划的目标是为每一为参与其中的少数族裔企业领袖设立价值主张,优化业务发展的最佳实践,并构建组织能力和可扩展性。最终成果将有助于更好地满足行业需求,并提高竞争力。
指向上述第三方参考资料的链接并非由罗技维护,并且仅提供各自语言版本。