Sara Inés Calderón - 來自其 STEM 生涯的洞見

Sara Inés Calderón 的電腦科學之路，充滿曲折。但在踏上這條道路後，她確實地抵達終點。今天，作為顧問、軟體工程師、作家、演講者和 Women Who Code Austin 的聯合總監，Sara 憑藉著來之不易的經驗，表達出她對其所在領域的看法。最近，Sara 花時間與羅技 MX 團隊分享了她對 #WomenWhoMaster 系列學習風格的想法、情商在注重邏輯之工作中的重要性，以及如何在 STEM 中為自己開創出一席之地。

問：許多人很早就開始對 STEM 感興趣。所以請告訴我們：您在成長過程中是一個傳統的電腦極客嗎？

不，我不是。我在成人時期才進入技術領域。但我父親是一名學者，所以在 America Online 開始發送軟體 CD 之前，我就已經可以使用早期的電子郵件平台和命令行。我在小學的時候就開始玩這些東西。當然我也喜歡任天堂和 90 年代的遊戲主機，會和我的兄弟一起玩。但我那時候更像一名書呆子。在成長過程中我在閱讀和寫作上花了很多時間，順便說一句，我認為這些事情與工程和技術的相關性，比人們意識到的還要多。人們認為數學和科學是鍛鍊邏輯和解決問題能力的唯一方法，但在閱讀和寫作中，也有很多邏輯和解決問題的方法。

但當我在高中就讀時，我還不知道電腦科學是什麼。最後我在 2000 年代初期去讀史丹佛大學，在哪裡我開始看到以科技為中心的文化和經濟正在興起。雖然我對這些很感興趣，但我在大學時攻讀媒體領域，並從事記者工作，然後從哪裡轉變到創作技術。在我的記者職業生涯中，科技和媒體之間的關係越來越密切，直到兩者緊密地交織在一起。所以我轉向到 STEM 並不是一個有意識的決定，而是一個隨著時間經過的自然演變過程。

問：比這個領域的大多數其他人還晚學習新技能，是否讓您覺得有困難？

那絕對是一段艱難的時期。我最後去就讀位於洛杉磯的一所名為 Sabio 的電腦程式編寫學校。我班上只有八個人，但每個人都比我擅長編寫程式。有時候我會對自己的能力感到灰心，但實際上那段時間給了我一個重要的教訓：我們將聰明等同於快速、直覺地掌握一門學科，但我們之中有一些人只是需要有多一點時間能坐下來處理事情，或是需要更多的解釋來學習特定概念。

問：如果您不是世界上最快的程式編寫員，還有哪些其他品質可以協助您在 STEM 職業生涯中取得進展，尤其是對女性而言？

就我的經驗來說，女性非常善於溝通，這是一種被低估的品質。溝通是一種協助他人理解你意思的藝術，對吧？如果沒有情商來確保你的概念對他人而言有意義，溝通就會中斷，工作就無法完成。所以那些所謂的「軟技能」，實際上解決了效率不足的問題。我認為在工程組織中經常會忽略這一點，因為這些組織通常是由男性管理，沒有人會說：「我真的很喜歡 Sara 能夠在這裡交流問題的方式，因為這可以快速解決問題。」 他們會說，「哦，兄弟，Dave 徹夜未眠，整個週末都在工作，然後完成了所有這些程式代碼。」 但我一定會說。

我要提出的第二點是文件，這與第一點互補。我在任何所到之處建立文件。再說一次，文件可以為組織提供什麼？提供效率。藉由文件，你可以讓人們在同一個頁面上處理工作並建立指南，以指導如何以最好的方式使用您正在處理的任何技術。而且我認為，養成記錄文件的習慣，可能對闖入 STEM 的人非常有用。

最後，我要說的是，女性在通過學習使用技術工作的這個迷宮時，必須克服一些偏見。在這個行業中，凡是真正做了很長時間的女性，可能都會比一般人更勤奮或更有毅力，而這對她們也會有好處，不管是否公平。

問：在這段時期，很多年輕人，包括許多年輕女性，都想成為創作者，或能按照自己的時間表來工作。您做過專職工作和自由工作者 — 您對那些認為可能想走這條路的人，有什麼建議嗎？他們應該挑選一個專長嗎？他們是否應該更加擴展人脈？

我會說，有不止一種方法可以做到這一點。對我來說，選擇一個專長很容易。我擁有我工作領域的這種適當技術。這稱為 React Native，本質上是使用 JavaScript 來建構手機應用程式。我從事這項技術已經五年，對於這項特定技術來說，這是一段非常好的時間，這讓我進入了高級類別。所以對我來說成效很好。但是對於所有技術來說，您必須能夠適應變化，因為變化是永恆存在的常數。在這之前，還有另一個非常流行的 JavaScript 架構，叫做 Angular。在 Angular 之前，還有過 jQuery。所以你必須保持警惕。

但你不一定要專精。如果你想成為自由工作者，你可以採取廣泛的方法，並說：「我只要在這三到四種技術中，能獲得任何我能得到的東西就好。」 這對你來說，可能真的很好。但你可能不會得到像專長那樣高的費率。所以每種選擇都有優點和缺點。如果你在想，「嗯，我應該專攻什麼？」你可以去所有的工作地點，看看對於不同的技術有多少職缺。

我也會說，人脈網路是很好的東西。像 Girls Who Code 和 Women Who Code 這樣的組織，可以成為你優秀的人脈網路夥伴或推動力量。例如，Women Who Code Austin 有一個擁有數千人的 Slack 頻道。所以每週都有人說，「嘿，大家好，我們有職位空缺，可以來申請，我會給你內部推薦。」 如果您正在努力尋找工作或尋找機會，任何類型的專業組織都非常好。

問：在過去的 100 年裡，我們在女性方面取得了驚人的進展，但您認為整個行業，在未來十年左右的發展方向是什麼？

這是一個有趣的問題。我認為尤其是遠端工作，真的會改變這個行業，這可能會為女性提供一個更具包容性的環境。例如，如果你是一名必須接送孩子上下學的女性，這可能會讓你無法從事某些工作，但透過遠端工作，有些界限會變得較為放鬆。

現在還有正在完善之中的各種融資結構類型，例如群眾外包和新的投資形式。這些最終可能會為女性和有色人種創造更多機會，既可以創業，也可以為多樣化的工程團隊提供令人興奮的專案。無論如何，我相信我們所看到的，會與我們過去所看到的大不相同！